| 滕州村“两委”换届,大学生村官不再“跑龙套” |
| 191名大学生村官进村“两委” |
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- 2011年12月08日
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本报枣庄12月7日讯(记者 孔红星) 记者从滕州市组织部获悉,在2011年村“两委”换届中,滕州市大学生村官表现“抢眼”,全市456名大学生村官,有191名进入村“两委”,其中有67人担任村党支部书记,有17人担任村主任,7人是“书记主任一肩挑”,这让大学生村官成功实现从“跑龙套”到“主角”华丽转身。
滕州市委常委、组织部长邵士官说,大学生村官之所以在换届选举中脱颖而出,除自身因素、群众支持,关键在于组织引导。大学生村官担任村党支部书记,能不能挑起新农村建设的重担?邵士官说,目前,新农村建设对村党支部书记个人的能力和素质要求非常高。大学生村官虽然有知识、有热情,但是缺乏农村工作经验和实践磨练。为围绕打造一支素质过硬、群众信得过、新农村建设用得上的大学生村官队伍,实施了“123”阶梯培养工程(一年融入、两年胜任、三年提升),全方位提高大学生村官建设新农村的能力。
大学生村官高霞目前是滕州市龙阳镇蒋庄村党支部书记,她告诉记者:“2009年我公开竞选担任蒋庄村党支部书记后,先期群众对我能不能干好工作也有怀疑,我通过实际行动打消了他们的疑虑:村里修路,我拿出5万元的嫁妆钱补贴村里,村里修水渠、建办公室,我都带头干；两年多的时间,我带着‘两委’一班人修了路、打了井、建了渠,解决了村里的老大难问题；引导群众发展金银花等药材种植,增加农民收入,赢得了群众的信任和认可。在今年的村党组织换届选举中,我以无候选人直选的方式,再次全票当选村党支部书记。”
大学生村官当选“两委”干部后,滕州市也正在解决如何留得住的问题。邵士官说,滕州市在选聘、培养、管理、使用以及引导帮扶大学生村官创业上,出台了一系列政策规定,已建立起了200人的大学生村官创业队伍,拥有了千万计融资能力的创业平台；建立了由中青年企业家、创业明星和创业大学生村官“领衔”的创业导师帮扶机制。
“通过竞争性选拔,将有一批大学生村官担任乡镇党政班子成员,走上科级领导工作岗位或其他正职岗位,为大学生村官竞相成长、催其成长、助其成长搭建平台,为新农村建设输送优秀人才。”邵士官说。
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