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- 2011年12月09日
作者:
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本报记者 马绍栋
在“企业公民”意识日益深入人心的今天,山东民企的公益行为也正悄然绽放。
能力越大,责任越大,财富与社会责任应该成正比,这样的观念也逐渐被企业所接受,那些具有雄心壮志、高瞻远瞩的民营企业家,更是因此而获得了社会普遍价值观的认可。
正因如此,今年民企“三项评选”特别增加了“山东民企公益之星”的单项评选。本期《创富》为此推出民企公益专题,记录民企的善心、善举、善道。
知恩图报,回馈乡里。对于像济南玫德铸造有限公司董事长孔祥存这种出身于平阴农村的企业家来说,尽自己之所能为广大父老乡亲做一点实事无疑是感激他们浓厚乡情的最好方式。正是如此,他宁愿带领全体股东捐赠1000万成立奖学基金,也不愿更换下自己用了十几年的写字台和简易木椅。
尽管在做出每一个慈善、公益举动之前都没有祈求巨额的回报,但热心公益取得的效果却令企业家们始料未及。
企业家热心公益事业可能只是当初头脑一热的举动,然而将企业家个人的意识融入企业整体的文化,进而成为企业上下共同认可的一致行动,公益效果便成倍放大。或许菏泽四君子集团的掌门人李新民当初走访全县20家敬老院,给特困老人发放慰问金只是简单的个人行为,可转瞬之间,公司员工自发形成了助人为乐、互帮互助的统一文化,爱心传递、公益升级、以德治企、以德兴企的“君子文化”便应运而生。
像类似慷慨之举在山东诸多民营企业中不胜枚举。当家人的无私奉献激发和培育了当地同行企业家乃至广大民众的公益慈善意识。特别是企业家们的心态,已从原来的被动捐赠,或给政府面子、希望有所回报,转变为发自内心、主动参与、诚心诚意捐助他人。
慈善是民营企业家财富道德修养的综合体现。民营企业家是改革开放的最大受益者,如何认识财富、驾驭财富、使用财富就显得至关重要。
随着山东的民营企业逐渐做大做强,公益事业也亟需借助制度的力量发展壮大,以使企业逐渐走出当家人一人说了算的局面,将公益纳入企业的章程规划,每笔捐赠的来源、去向均公开透明可查,如此的公益才能长久持续,造福后代。
当前,民营企业家对待慈善和公益事业的投入达到了前所未有的高度。他们所履行的,也并不仅仅是一个富人的责任,更多的是作为一个人、一个公民的责任。事实上,将参与社会公益事业与追求企业利润都置于重要位置,正是企业家走向成熟和理性的标志。公益不问动机,为善不问大小。企业有大有小、实力有强有弱,不论拿出多少财富来用于社会慈善公益事业,都是在为社会做贡献,都值得人们敬佩。
（详细报道见B02-B04版）
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