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- 2011年12月14日
作者:
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 【PDF版】
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1、演“双簧”招聘。一些劳务中介为了获取应聘者的信任,与一些骗子公司或者皮包公司合伙进行诈骗,即先由中介部门以推荐工作为名收取报名费、服务费,再编造各种理由拒绝求职者上岗。
2、玩“捉迷藏”招聘。一些中介部门在醒目地点张贴诱人的招聘启事吸引应聘人员上门,在收取一定的服务费后称职位已满,并承诺尽快联系其他工作,后找种种借口敷衍。
3、“流窜”招聘。一些不法分子打着虚假单位的名号,在人员流动量大的地段租赁临时办公地点,以丰厚的待遇条件为诱饵,大张旗鼓进行招聘,在骗得多人上当交纳报名费后,携款逃之夭夭。
4、“网络”招聘。一些网络骗子乘虚而入,制造招聘陷阱,诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
5、“找关系”招聘。骗子谎称与某某单位领导或者某某公司高层是亲戚或朋友,可以为求职者打通关系找到合适的工作,但走后门总是免不了花钱打点,于是“顺理成章”从求职者口袋中掏走钱。
6、“霸王条款”耍赖诈骗。一些中介机构利用合同上的霸王条款,诱使不懂法律的求职者签订合同,之后又以合同规定为由,拒绝退还违规收取的各种费用。还有就是耍赖,当求职者索要收据时,要么只开收据不开发票,再以“荐工牌”换回收据；要么直接给求职者开假收据,等求职者要求退费时,就以无证据为由将求职者赶走。
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