|
|
- 2011年12月29日
作者:
-
 【PDF版】
|
|
|
|
|
本报记者 李飞 实习生 王绪福
记者采访了解到,年前保洁员紧缺,和这段时间市场需求集中有关。“新年将至,传统习俗都是打扫干净屋子再过年。随着家庭观念的转变,雇家政保洁员的市民越来越多。”济南阳光大姐服务有限责任公司副总经理陈平说。另外,不少家政服务人员选择提前返乡,也加剧了人手紧张。
“保洁员增加的速度远远赶不上市场需求的速度。”济南为你阳光家政服务有限公司的负责人贾女士表示,年底家政市场需求量大增,现有的保洁员数量根本满足不了。据了解,因为平时保洁市场需求不旺,多数家政公司固定的专业保洁员寥寥可数,等到年底市场需求集中时,紧张局面一下子就形成了。
对此,多名家政公司负责人表示,破解保洁员的“年底荒”,需要社会转变对保洁员的传统观念,引导更多的人加入家政服务员的行列,同时争取多储备一些季节性的保洁员。“平时活不多时可以干别的,等到市场需要集中时,能很快应对。”
济南阳光大姐服务有限责任公司已经有了一套自己的应对之策。陈平告诉记者,针对年底保洁员的市场需求,除了“阳光大姐”固定的专业保洁员全部上岗外,目前几百名有工作经验的季节性保洁员也已到位。
| |
