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- 2012年01月03日
作者:
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 | |  | 马季奇的表情是鲁能泰山本赛季的生动写照。 |
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本报记者 李志刚
2011年,鲁能泰山队遭遇了前所未有的危机。多条战线上的失利,引发了球队的多重矛盾,而矛盾的加剧,又进一步削弱了球队的战斗力。那个淡定大气、安之若素的鲁能泰山队,正在远离球迷们的视野。
多年的积淀,当然不会在一朝一夕之间形成,也不会在一朝一夕之间散尽。如今的鲁能泰山队,仍旧具备着相当不错的班底,以及良好的梯队。在新赛季,面对更为强大的对手,泰山队将以什么样的姿态面对?当年的凌云壮志,应当被再次树立起来,作为我们收复山河的武器。
“急转弯”导致翻车
2010年对山东鲁能俱乐部来说是格外辉煌的一年:足球队囊括了中超、全国17岁以下青年联赛、中超预备队联赛的冠军；而乒乓球队则包揽了男、女团体冠军,创造了俱乐部历史上的第一个“大满贯”。那一年的年底,鲁能泰山俱乐部高层领导对球队的彪炳战绩在外表上显得格外淡定,内心里却激情涌动。在他们看来,这样的成绩绝不是偶然而是必然,而旨在打造百年俱乐部的鲁能也决心要在下一个5年规划中将战略重心转移至亚洲赛场,争取能整体上再上一个平台。正因如此,鲁能泰山对2011赛季制定了“中超保三争一,亚冠寻求突破”的战略目标。
2011赛季初期,鲁能泰山上下意气风发,当时绝没有人想到球队的结局会是如此惨不忍睹——亚冠联赛鲁能小组未能出线且又出现了新的“惨案”；中超联赛鲁能排名第五,这一成绩是甲A改制为中超以来的球队最差战绩；足协杯决赛不敌天津泰达,从而无缘下赛季亚冠联赛——毫不客气地说,鲁能泰山已经跌入谷底。造成这样的原因,很大程度上是因为在战绩的压力之下,泰山队失去了应有的节奏。在状态低迷的情况下,希望通过简便的方法去博取最好的效果。一个集中的表现,就是在主教练的使用上。名帅伊万在2010年带队夺冠,但本赛季亚冠表现不佳,很快在压力之下愤而辞职。继任者马季奇为此更为缩手缩脚饱受诟病,不得已又交出帅印,代之以巴博萨。一年之内两次换帅,鲁能泰山总是想来个“急转弯”,但却用力过猛,导致了翻车。
新赛季中逆境求生
2011赛季,鲁能泰山在中超、亚冠、足协杯三条战线上均遭遇重挫,球队上下均需要时间抚平伤口,但辉煌历史和残酷的现实,却要求这支队伍迅速站起来,马上攀登新的高峰。2012赛季,鲁能泰山的主要任务便是打好中超联赛及足协杯赛,毫不夸张地说,在这两条战线上,鲁能必须至少取得一项冠军才算基本完成任务。
尽管早在1999赛季,鲁能泰山便勇夺甲A联赛、足协杯赛的“双冠王”,成为中国足球职业化改革以来第一个获此殊荣的队伍,但客观地说,直到甲A改制为中超之后,鲁能泰山才真正迎来了属于自己的时代,其江湖地位也才真正得到其他球队的承认。
从历史上来说,鲁能泰山是中超时代最为成功的一支队伍,他们必须在江湖上重新树立自己的权威；而在现实来看,鲁能泰山俱乐部董事会、山东媒体乃至山东球迷也都习惯了见证泰山夺冠,泰山队的球员也过惯了“阔日子”。中超时代以来,鲁能还从没有连续两个赛季未能夺取顶级赛事的冠军,2012赛季,鲁能泰山不能让别人失望,也不想让自己失望。
“年轻化”势在必行
进入中超之后,每逢单数年,鲁能便打不出真实的水平,总是会犯下一系列莫名其妙的错误并因此丧失夺冠机会,以至于部分山东球迷戏言“泰山队中了魔咒”——“魔咒”一说自然是玩笑话,没有人会当真,那么鲁能无法连续两年均取得佳绩,原因到底何在?
几乎每一个赛季,鲁能泰山队都会喊出“保三争一”的联赛作战目标,这其中“保三”是底线,“争一”才是真正的目的。泰山队志向高远是件好事,但在制定目标时也应该遵从足球发展的客观规律——放眼世界足坛,即便是欧美传统足球豪门,也都会不可避免地经历低潮期,没有谁能做到绝对意义上的长盛不衰。有经验的俱乐部总是想方设法不停地更新球队的阵容,保持旺盛的活力,从而让低潮期更短、让高潮期更长,而鲁能泰山似乎每一年都在进行自我加压,即便是几年前联赛取消了升降级也不愿意大幅起用年轻球员,这支球队给人的感觉总是踢得很“累”,无论俱乐部、教练还是球员,似乎都无暇享受足球的乐趣而一味地为成绩拼搏。
正因为年年都要好成绩,鲁能泰山只能更多地仰仗那些成名已久的大将；俱乐部在管理球员时总是或多或少地顾忌这些大将的面子、情绪；俱乐部在挑选外援时年年“起大早,赶晚集”,还总是无法找到真正适合的。鲁能泰山过于倚重老队员的能力和经验,一次次失去更新换代的最好时机。近几年来,鲁能的成绩总是一年好、一年差,这其实也不是绝对的偶然,而是有着必然性的东西在里面——鲁能在国内赛事夺冠后,总是尽量保持阵容、战术的稳定,但指望一帮刚刚获得巨大荣誉、丰厚回报的球星仍然那么卖命,当然不是很现实；而一套阵容打天下,也让泰山队早就没有秘密可言,卫冕也就只能是春梦一场了。
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