| 工人过年回家忙,工厂酒店有点“慌” |
| 寒假“学生军”错时当替补 |
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- 2012年01月04日
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 | 在青岛智达劳务服务公司,工作人员正在向大学生介绍岗位。 张杰 摄 |
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本报记者 张杰
春节临近,岛城中小企业用工荒日益明显,业内人士透露,年底不少企业生产车间的工人离职率达到30%左右。为了应对春节期间的用工高峰,很多企业瞄上了大学生,一些大学生也利用寒假打工,不少劳务中介公司的生意变得红火起来。
◥招工者多于求职者
3日上午9点左右,内蒙古路上人头攒动,路边招聘广告板上,招聘广告纸糊了一层又一层,“底薪2000元,外加提成。”举着牌子的招工者在人群里来回穿梭吆喝。一有农民工进入马路市场,便有十几位举牌的人员将其围住,上前询问意向,并竭力推销岗位。
记者发现,招工单位多集中在餐饮等服务业,餐馆酒店招收服务员以及洗碗工较多,工资待遇多集中在1800元一个月。还有一部分招工单位集中在制造业,大多是一些电子企业。薪资按照绩效计算,多集中在每月2000元—3000元。
不少招工者等了一上午也没招到几个人,“到年底了,农民工都忙着回家过年去了,招工很难。”一酒店招聘人员称,他想招个厨师,已来过好几次,但始终没招到人。
和用人单位上演的抢人状况不同,找工作的农民工显得很淡定。朱强是临沂人,之前在一建筑工地干活,工程完工了就想再找个工作。在马路市场上转了一圈,朱强就问了问三四个招工的单位。“马上就到年底了,有合适的咱就干几天,不合适咱就早回家过年。”
◥大学生寒假工补缺
临近年底,岛城不少企业都在为用工缺口发愁,一些劳动密集型企业将目光集中在放寒假的大学生身上。记者调查了解到,不少企业为吸引大学生寒假工,最高开出了每月3000元的高薪。由于待遇优厚,不少岛城大学生利用寒假打工,缓解了春节期间用工紧张状况。
2日,来自日照职业技术学院的张刚和齐文聪来到青岛智达劳务服务公司填写表格,通过该劳务公司安排,他们将和青岛滨海学院的几十个同学一起,去青岛开发区一个电子厂打工。
“年前干十几天,过完年以后再干一个月左右。”张刚介绍,由于滨海学院同学的推荐,他和几个同学被智达劳务服务公司安排到开发区一家电子厂打工,年前工作到腊月二十七左右,年后正月初十继续,整个寒假要工作一个月左右。“去年年底智达劳务公司将家近的同学送回家,远的给了200元路费,工资结算很及时。”张刚说,今年他仍通过该公司安排打工地点。
据了解,和张刚一样,寒假延缓回家的大学生不在少数。“大部分都去了工厂打工,因为这样能回家过年,去酒店打工一般不让回家过年。”张刚说。
青岛智达劳务服务公司经理宋江富称,年底,中小企业用工缺口严重,平均缺口达到30%,大学生寒假工在一定程度上缓解了用工荒。“我们不会向学生收取任何中介费用。”宋江富说,今年寒假期间,公司通过劳务派遣的方式给工厂输送了近600名大学生寒假工。
◥学子打工 需增强维权意识
每年寒暑假,大学生打工被骗的事件不断见诸报端,常年从事劳动者维权的律师宋华波提醒,找工作时,要通过正规的劳务公司,寒假打工最好到正规企业,在打工过程中遇到问题时,要及时告知学校、亲人或朋友。
青岛智达劳务服务公司经理宋江富称,为吸引大学生寒假打工,一些个人中介经常在大学校园张贴小广告,在工作时间、薪资待遇、住宿条件上往往夸大其词。“明明待遇是2000元一个月,一些中介可能说是3000元。”宋江富说,一些个人中介为了赚取更多的中介费往往夸大其词,大学生打工时最好实地查看下工作环境,同时一定要与劳务公司签订劳务合同。
宋江富介绍说,目前大学生寒假工一般按照小时算工资,“一天工作8小时的话是60元/天,10小时是65—70元/天,12个小时的话是70—80元/天,其中12个小时包括吃饭时间。”学生打工可作参考。
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