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| 招聘文员月工资上万 你信吗? |
| 记者调查发现,原是中介夸大宣传,应聘最好通过正规渠道 | |
- 2012年01月17日
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本报威海1月16日讯(记者 冯砚农 通讯员 王仁德) “8小时工作制,双休、高额加班费、五险一金,可赴韩国研修月工资上万。”家住高区的胡女士无意中在网上看到这样一则招聘广告,各方面的条件都十分诱人,胡女士便托熟人到招聘企业打听。熟人探听的结果让她心凉了一截,“没有这样的好事,是中介公司忽悠人。”
胡女士说,两天前她在一家网站看到初村某韩资电子公司招文员,“8小时工作制,有双休。加班为基本工资的1.5倍,周六为两倍的加班费。每月工作21.5天,工资每月10日按月发放,春节报销往返路费,表现好可到韩国总部研修,月薪8000-12000元,交纳五险一金,免费食宿。”
刚从学校毕业的胡女士感到条件十分优厚。于是电话与对方取得联系,一位张姓男子自称是公司人力资源部经理称,报名人员一经录用将享受各种待遇,并要求胡女士前往指定地点面试,缴纳报名费。
“这么好的条件,别是骗人的。”经朋友提醒,报名之前,胡女士辗转托人找到了一位在该企业工作的宋女士,帮忙打听招聘情况是否属实。“确实是在招聘,不过只招一线工人,文员只招一个人,待遇也没有网上说的那么好。”消息传来,胡女士很吃惊,难道自己碰到了骗取报名费的黑中介?
16日下午,记者拨通了自称是该企业人力资源部经理张先生的电话,在得知记者要应聘时,对方说,春节期间招聘暂时停止,春节后再继续招聘。正规外资企业招聘会如此随意吗?随后,记者与该企业工作人员唐女士取得联系,唐女士说公司确实在招聘文员,但是要求会韩语,在采购部工作,其余人员都是生产线上的工人。对于许诺上万的薪水,唐女士称,基本不可能。“现在有不少中介打着企业的旗号在外招聘,并许诺高薪,并不可信。想要应聘要通过正规渠道报名。”
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