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- 2012年01月18日
作者:
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年底举办年会已经成了大多数企业雷打不动的重要节目,不过年会越办越奢华让年会失去了本来的意义。专业人员建议企业开年会应尽量增加互动,提供员工交流感情的机会,而不应该在奢华程度上进行攀比。
临近年底每天都有举办年会的公司,17日,一家公司更是将年会办成了“婚宴”和“抽奖会”。公司员工小王介绍,公司的奖品将IPAD、iphone、液晶电视、相机等一系列奢华产品囊括了进去,光奖品粗略算下来就得10万元,这还没加上吃饭的费用。
针对年会越办越奢华的情况,记者采访了东营市多家婚庆礼仪公司。胶州路一家婚庆公司老板张先生介绍,现在少数企业办年会已经不再依赖外面的婚庆公司,而是让自己的员工担当司仪,奖品也是越来越奢华。这些尽管起到了逗乐的作用,却忘记了年会的初衷。
张先生说,年会本来就是一个大家交流感情的平台,包括吃饭、抽奖、表演节目在内的一系列活动都应该建立在交流同事感情的基础上,“年会把平时合不来的同事也带到了一起,是交流感情的绝好时机。”
东三路一家婚庆公司从事多年年会司仪工作的王先生说,年会举办奢华纷纷攀比是一个不好的风气,有的企业借年会促进企业文化发展的方向是正确的,“如果一味地攀比下去,就脱离了年会的初衷,应该引起企业高层的重视。”
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