| 提升效能优化环境,济宁干部作风建设大会提出—— |
| 从严问责,提升群众满意度 |
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- 2012年01月30日
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本报济宁1月29日讯(记者 姬生辉) “治庸提效能,治散聚合力,治乱正风气,治霸优环境,为谋求发展新优势、实现经济发展目标提供坚实保障。”在29日召开的全市干部作风建设大会上,济宁市委书记马平昌指出,今年,济宁市将进一步提升效能优化环境,从严问责,全力提升群众满意度。
“近年来,济宁开始进入发展快车道,呈现出经济较快发展,民生持续改善,社会和谐稳定的好势头。”济宁市委书记马平昌说,整体发展势头较好,但是县域发展不平衡,城镇化水平不高等问题明显存在,发展仍是全市各级部门的第一要务。“政策可以争取,工作效能没法争取；项目可以引进,发展环境无法引进。”马平昌强调,在发展的关键时期,各部门工作作风不能削弱,否则跨越崛起将成为一句空话。
“现在已进入全民网络时代,社会对干部作风问题越来越关注。”马平昌指出,要充分认识转变干部作风的重要性、紧迫性,全市上下必须从谋求大发展、实现大跨越、建设现代新济宁的战略高度,充分认识加强干部作用建设的重要性,转变作风是顺应群众新期待的必然选择,是加强干部队伍建设的现实要求。在干部作风上一定要树立新风正气,提升工作效能。今年,全市将牢牢把握作风建设的重点任务,切实解放思想,提高标杆,立说立行,狠抓落实,在深入基层、服务群众,铁腕政治、创优环境等方面下功夫,以从严问责为保障,以群众满意、基层满意、市场主体满意为目标,治庸提效能,治散聚合力,治乱正风气,治霸优环境,为谋求发展新优势、实现经济发展目标提供坚实保障。
济宁市委副书记、市长梅永红说,新的一年,全市要把转变干部作风,优化发展环境摆到更加突出的位置,坚持主要负责同志亲自动员部署、主抓方案制定、带头查摆问题、落实整改措施。通过有力措施,促使机关面貌为之一新,干部作风切实改进,工作效能持续提高,发展环境进一步优化。
会议上还播放了干部作风建设纪实录像,并通报了2011年违规违纪典型案例。整个会议济宁电视台向全市进行了直播。
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