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- 2012年02月06日
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“在这里工作很舒服,就像在家一样。”4日,美佳集团员工杜河告诉记者,这是他在此工作6年来的最大感受。
为留住员工,美佳集团冬季为员工免费发放感冒药、为感冒员工送病号饭、包车送员工回家过年、吃住全免费……一系列的人性化管理让美佳集团在众多企业面临用工荒的难题下,保持着较低的人员流失率,40%的员工由老员工介绍而来。
美佳集团行政部部长王庆梅告诉记者,“家”文化正是公司的核心管理理念,“要让他们每个人都有家的感觉,企业是个家,员工是亲人”。
“我们每个月还会为当月出生的员工举办一次生日宴会,总裁亲自签名生日贺卡。”王庆梅说,公司每年都会举办多次文娱活动,公司领导跟员工一起过元宵节、中秋节等节日。
本报记者 李玉涛
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