| “春风送岗位”专场招聘会举行 |
| 860名女工找到“婆家” |
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- 2012年02月06日
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本报威海2月5日讯(记者 许君丽) 2月3日,由威海市妇联、威海市人力资源和社会保障局联合举办的“春风送岗位”女工就业专场招聘会举行,共有44家企业入场招聘,提供就业岗位5000多个,招聘会上,共有2100多名求职妇女入场应聘,其中有860名妇女与用工单位达成了就业意向。采访中记者发现,入场应聘的女性求职者更倾向于月嫂、办公室文员等服务性岗位,而服装缝制、电子加工等岗位则面临着“招工难”的尴尬局面。
据悉,为给失业、待岗妇女就业提供帮助、寻求岗位,为企业解决用工需求,威海市妇联联合威海市人力资源和社会保障局举办了“春风送岗位”女工就业专场招聘会。本次招聘会共组织山花地毯集团、蓝天宾馆、大福金店等威海市女企业家协会会员企业及有招收女工需求的企业,共44家单位入场招聘,提供服装缝制、电子加工、餐饮服务等就业岗位5000多个,其中,有3500多个岗位招收女工。
记者现场采访时发现,前来招聘的女性求职者年龄普遍在30岁以上,在投简历时,月嫂、办公室文员等服务性行业、文职行业比较吃香,而服装缝制、电子加工等岗位则相对受冷落。记者在某家政公司招聘台前看到,不少女性求职者纷纷询问待遇、工作时间等情况,尤其是在月薪2000-8000元的吸引下,前来询问着络绎不绝。但在威海魏桥纺织招聘台前,尽管春节后企业返工率较高,通过招聘会也可以聘到合适人选弥补企业用工缺口,但相对来说,前来询问的人较少,符合条件的人并不是很多。
记者了解到,此次招聘会上,共有2100多名求职妇女入场应聘,其中有860名妇女与用工单位达成了就业意向,其中,服务员、月嫂等岗位备受青睐。在招聘现场,应邀前来的威海卫律师事务所的律师就签订劳动合同、工资待遇、劳动争议等问题,现场给予解答和帮助,帮助求职者提高法律意识和依法维权能力,预防减少劳动纠纷。
据了解,根据威海市妇联、威海市人社局统一安排,各市区妇联、劳动部门也将组织“春风送岗位”女工就业专场招聘会,为推进妇女创业就业服务。
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