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- 2012年02月08日
作者:
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□小牧
年后,用工问题又成热点。一边是企业招不到人,另一边是农民工感叹找个合适的活难。一些上了年纪、缺少技能的农民工尤其如此。
据报道,晚报记者近日到济南大厦、乐山小区南区附近的劳务市场,陪农民工找活干,发现“招工的不少,能干的活不多。”工资低、“要签合同就没人要”、“干完了活不给钱”这些问题都让农民工犯愁。而大龄女工找个活尤其不易。眼下,虽然农民工找工作有更多的选择,但真正把握住劳资关系中的发言权,对多数农民工都非易事。尤其是那些上了年纪、没多少技能的40、50农民工。
节后政府、媒体等组织的送岗活动正在展开。笔者认为,要帮助农民工,尤其是40、50农民工就业,并非一时一地之功。在政策和行动上,各地政府不妨对40、50农民工群体更倾斜一些,平时就给予他们更给力的培训和帮助。另外,政府也要加强对企业的监督,让企业在用工过程中切实遵守相关法律法规,而企业也应树立长效用工的思路,善待农民工。
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