| 会外调查>>小金牛幼教集团总园长崔瑾 |
| 一味考虑赚钱很难长久发展 |
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- 2012年02月09日
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今年28岁的崔瑾是济宁市中区小金牛幼教集团的总园长,目前经营着三家幼儿园。“学前教育关乎千家万户,对孩子们行为习惯的养成具有重要作用,作为一名民办幼儿园负责人,我时刻感受到沉甸甸的责任。”崔瑾说,近年来,在教育部门的鼓励下,民办幼儿园遍地开花,已成为一支很重要的力量。
“幼儿园数量多了,但一些不具备办园资质的‘黑园’也不在少数。”崔瑾说,一些人租几间房子,找几个人就敢偷偷办幼儿园,虽然收费低一些,但教育质量根本无法保证。现在市民普遍认为私立幼儿园收费过高,这主要是因为私立园要承担房租、装修费用、员工工资等多项开支,成本相对较高。“我非常不赞成一些民办园打着各种光鲜的头衔漫天要价,这是一种非常不负责任的行为。”崔瑾说,民办幼儿园同样肩负着教育的重任,应认识到教育是一项社会责任,一味考虑赚钱不可能取得长久发展。
去年,济宁市政府出台《学前教育三年计划》,提出增加公办和公办性质幼儿园数量的措施。崔瑾认为,虽然在一定程度上给民办园造成压力,但更多的是一种激励。“公办园数量增加,督促我们要不断创新办学理念,提高教学质量。”崔瑾认为,不具备办学资质、档次低的民办园会在激烈的竞争中被逐步淘汰,而收费合理、办学水平高的民办园会与公办园形成两股发展力量。“有人说政府大力扶持公立幼儿园,民办园会被全部淘汰,我并不这样认为。”崔瑾坚信,公办园和民办园良性竞争,共同发展是学前教育未来的发展格局。
幼儿教师:
我们需要归属感
“不到两年时间,我已经换了三家幼儿园。”22岁的张媛是一名幼教老师,她认为,幼教老师收入低、没有生活保障是造成幼儿教师流动性大的最主要原因。“工作辛苦一些没有关系,但我们总感觉自己像个打工者,特别缺乏归属感。”
张媛告诉记者,现在济宁城区幼儿教师的工资水平多在1200元上下,并且绝大多数民办幼儿园不给老师们购买保险,工作起来特别不踏实。去年,济宁部分县市区开始通过公开招考的形式,招募公办性质幼儿园教师,这对她来说是个非常好的消息。“可以看出,政府部门开始关注广大的幼师群体。”张媛希望,不管是在公办性质幼儿园,还是在民办园,相关部门能够出台保障性措施,让老师们没有后顾之忧。
学生家长:
学费确实有点高
市民闫红刚的女儿今年7岁,上小学一年级,三年的学前教育花了近2万元,让他感觉价格特别高,都快和上大学时交的学费差不多了。闫红刚说,择校费、借读费……学校要求交各种各样的费用,为了孩子的教育,再贵也得交啊。
“师资力量分布不均,当然想让孩子进好的幼儿园好的学校,但想受到好的教育必须多交钱。”闫红刚感到挺无奈,“交钱还得托关系,有的家长提前一年就要托关系上幼儿园。”我的朋友也常这么说,谈到幼儿教育就是费用高、进好的公立幼儿园又比较难。
本报记者 姬生辉 范少伟
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