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事业单位招聘收“赞助”比暗箱操作更可怕
  • 2012年02月10日  作者:
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  □丁洪峰

  河北柏乡县招聘60名事业单位工作人员,有通过者称根据学历不同,他们被要求缴纳5万元至8万元不等的“公益赞助”。该县人保局回应不存在收费一事,对于被曝光的银行账户,教育局长证实确有不明资金入账,或为公益人士教育赞助款。(新京报2月9日)
  事业单位招聘的丑闻早已并不鲜见,尤其是“萝卜招聘”曾经四处开花,除了那些明显被证明是萝卜招聘的,更多的是模棱两可、有萝卜招聘嫌疑的,但这样的情况往往令人徒叹奈何。因为疑似萝卜招聘等的事业单位招聘,往往因为其隐蔽性很难被抓到证据,最后也很可能会不了了之。权力在事业单位招聘领域的肆意妄为,制造了极大的招聘不公,一些没有权力背景的应聘者往往难以在最后的应聘环节中胜出。
  但是,像柏乡县这样5至8万元明码标价的“公益赞助”,却不禁让人感慨,不公平的事业单位招聘终于在收费上公平了!你看,不用担心没关系,不用担心没背景,也不用操心花多少钱,在按学历缴纳“公益赞助”的门槛面前,应聘者却空前地被公平了一回,真不知是让人为那些无权无势的考生高兴,还是悲哀。
  事业单位招聘一旦被权力肆意穿插其中,暗箱操作盛行,那么往往很难被监督,这也使得事业单位招聘中“萝卜招聘”的嫌疑频频出现,但暗地里进行的违规招聘,起码还说明违规者对于法律法规有着起码的忌惮,但明码标价的“公益赞助”面前,却不禁让人怀疑,难道事业单位违规招聘进入了“明码标价”的明规则时代?按照学历不同缴纳“公益赞助”,而本该严格的招考录用程序却被当成了被随意揉捏的橡皮泥,无怪乎这会被认为是变相卖编制。唯一的“亮点”是,这编制卖得公平了,不看关系不看父母身份不看家庭背景,在学历面前一刀切。
  面对明码标价的事业单位“公益赞助”,值得忧虑之处还有两点,一是,如此“向钱看”的腐败招聘,如何保证能遴选到最优秀的考生?如此花钱买来的编制,踏上工作岗位的考生能否踏实地为人民服务,抑或又利用自己手中的权力再谋取私利?如此的人才遴选腐败以及以权谋私的恶性循环,尤其令人忧虑;二是,还有多少明码标价向钱看的违规招聘或提拔?倘若权力得不到有效地制约,监督乏力,那么类似变相卖编制的权力腐败就绝不会是孤例。
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