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- 2012年02月10日
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本报聊城2月9日讯(记者 陈洋洋) 近日,东昌府区公布了12名进城任教的农村教师名单。
据了解,为了均衡城乡教育资源,2011年起,东昌府区教育局制定了农村教师进城任教制度。根据政策,获得教师节表彰的省级及以上荣誉称号或获得省教学能手、省师德标兵、省级劳模以上荣誉称号的,在取得称号满2年且考核合格后可申请到城区薄弱学校任教。
获得教师节表彰的市级荣誉称号或获得市师德标兵、又获得市教学能手称号的,在取得市教学能手称号3年经考核合格后可申请到城区薄弱学校任教；获得水城名师称号3年后经考核合格后可申请到城区薄弱学校任教；获得市教学能手称号满5年的,经考核合格后可申请到城区薄弱学校任教。
获得教师节表彰的区级荣誉称号或区师德标兵的,且又连续两届获得东昌名师称号的,第二届届满之后3年经考核合格可申请到城区薄弱学校任教；连续两届获得东昌名师称号的,届满之后5年经考核合格可申请到城区薄弱学校任教。
此外,进城任教的农村教师必须满足几个条件。首先,在教学成绩上,拟进城人员近3年成绩必须在同年级中名列前茅,在班级管理上受到领导、教师及学生的一致认可。另外,还需培养一批人才,第一类人员在进城前原则上要培养出2名东昌名师或区教学能手；第二类人员在进城前原则上要培养出1名东昌名师或区教学能手；第三类人员在进城前原则上要培养出2名骨干教师或学科带头人。
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