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- 2012年02月14日
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本报菏泽2月13日讯(记者 董梦婕) 近年来,家政服务在菏泽形成了越来越旺盛的市场需求,正逐渐成为吸纳下岗失业人员、农村富余劳动力的重要行业之一。菏泽市商务局按照国家商务部要求和省商务厅的具体工作部署,从家政培训入手,积极探索建立培训、竞赛、考级、就业一条龙服务的工作机制,促进家政服务从业人员技能水平的提高,为家政服务业规范发展提供有力支持。
家政从业人员素质相对较低,一直以来是制约家政服务发展的“瓶颈”。要扩大和稳定就业,提高家政服务人员的职业技能是关键,菏泽市商务局确定了菏泽家政职业学院、菏泽信息工程学校、菏泽交通职业中专三家院校为家政服务人员定点培训单位,并累计从国家商务部争取到280万元培训资金,分别拨付到三家定点培训单位,加大硬件投入,改善教学设施。2009年以来,菏泽市累计完成家政服务免费培训3000多人。
为了推动工作落到实处,保证参训人员学到真本事,菏泽市商务局联合财政、工会等部门,从培训人数、合格率和就业率三方面,对参与“家政服务工程”的培训机构进行检查考核,考核结果与经费拨付挂钩。
“培训的最终目的是实现就业,我们把促进家政服务业发展与带动就业再就业结合起来,为下岗失业人员和农民工从事家政服务业创造有利条件。”菏泽市商务局工作人员表示,通过多种途径带动家政服务人员就业。
为配合“家政服务工程”的实施,菏泽市商务局牵头成立了菏泽市家政服务业协会,配备专职人员进行家政服务介绍,通过不断拓展居家养老、母婴护理等项目,为家政服务人员提供就业岗位,另外联合一定规模的家政服务企业签约就业,实现就业与培训的有效对接。此外,菏泽市商务局在坚持举办双月招聘会、节日大型招聘专场的同时,还通过举办家政服务招聘专场,为有意愿从事家政服务的人员提供更多的直接面向市场、面向客户的双向选择机会,扩大就业。
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