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我省加强劳动保障监察
干预不当将被究责
2012年02月18日
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本报济南2月17日讯(记者 刘爽) 处理劳资矛盾时,若因不当干预导致违法行为和群体性事件得不到及时查处和制止,造成严重后果的,有关负责人和直接责任人将被依法追究责任。
近日,省政府办公厅下发《关于进一步加强和改进劳动保障检查工作的意见》,规定各级人力资源社会保障部门要建立日常巡查目标管理制度,进一步提高举报投诉案件的查处效率。各级政府对本行政区域内的重大劳动保障违法案件及引发的群体性事件负总责。
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