| 应对节后“用工荒”,有的家政企业三步并作两步走 |
| 新工人报到第二天就能上岗 |
| 本报记者李金金 | |
- 2012年02月21日
来源：齐鲁晚报
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春节假期的脚步愈行愈远,不少蜗居在家的人们纷纷开始行动起来,想在新的一年里外出工作或学习,而家中不能自理的老人或孩子成了外出的难题。近日,记者在东营各类信息墙及网站上看到,不少雇主挂出了寻找保姆等家政服务员的信息,而不少从外地来东营务工的工人,当天到家政公司报到,第二天就可以正式上班。
不少市民年后急寻家政工
19日中午,记者在东城胶州路附近的信息栏上看到,众多信息中两个招聘保姆的信息尤为显眼。记者通过电话采访了解到,家住东城王女士的小女儿今年两周岁,平时都是自己照看,“我已经两年没有上班了,孩子成了最头疼的问题。”她打算找一名保姆来照看孩子。
在安慧小区居住的市民王先生也在寻找家政服务人员,他告诉记者,自己的老母亲80多岁,患有脑血栓后遗症,生活不能自理,原来都是几个兄妹轮着照看,过完年后大家都忙起来,打算找个保姆来照看老人。“四五十岁,能吃苦,对老人好,人实在点儿就行。”王先生说。
东营阳光大姐的工作人员介绍,今年节后家政行业缺口较往年大,“很多家政工年前回家后回不来,也有感觉不合适需要换岗的。”而且今年是龙年,龙宝宝比较多,需要的家政服务人员也相应增多。
家政人员与客户比例达到1:4
20日,记者从东营阳光大姐家政服务公司了解到,公司从正月初六开始上班,就不断有客户咨询预订家政服务员,工作人员王莎莎说:“过了正月十五后的这几天,家政服务员预订达到一个高峰期。”单位原有的家政服务员年前就已经预订完了,目前,家政服务行业的空缺岗位较多,她说:“目前估计家政服务员与客户的比例达到了1:4。”
据了解,阳光大姐家政服务公司从济南商河及本地的六户、永安等农村招聘大量的服务员,“现在每天都有近二十名工作人员从农村赶来,今天到岗明天就能安排工作。”工作人员介绍,按照原来的程序,工人到岗后需要先进行培训才能上岗,但是由于客户急需,只好先上岗。
为了应对节后家政行业的“用工荒”,家政公司也在未雨绸缪,春节前夕就去商河等农村预定大量农村劳动力,并在节后的“春风行动”等各种招聘会上招聘家政工人。
另外,他们还与东营市(区)人力资源和社会保障局联合到东营的六户、永安等农村招聘工人。
据了解,家政公司还与山东中医药高等专科学校签订了“校企合作”协议,为大学生提供见习和就业的岗位,保证家政服务行业的工人源源不断,同时还可以提高家政服务行业员工的综合素质。
“留住员工最主要的还是要提高员工的各项待遇。”某家政服务公司的工作人员介绍,由于家政服务行业的特殊性,没有实行员工制,但公司正在通过各种方式提高员工的各项待遇,除了工资不断提高外,利用新农合、补充医保等措施为表现好的员工提供保障,让其工作无忧。“除此之外,公司还通过举办晚会、旅游等各种途径丰富员工的文化生活来留住员工。”
提高福利待遇留住家政工
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