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| 弹性退休制有望分类推进 |
| 全国妇联副主席甄砚:妇联一直在呼吁,目前没有时间表 | |
- 2012年03月07日
来源：齐鲁晚报
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“现在从海外回来的科学家很多,但女科学家却不多。”全国人大代表、中国科学院院士王恩多表示,这与退休年龄的“男女不平等”不无关系。
据悉,我国现行的退休年龄是,男性60岁、女干部55岁、女工人50岁。
全国政协委员、中国教科文卫体工会原主席王晓龙表示,由于比男职工提前5至10年退休,目前许多事业单位规定女干部45岁以后不能被提拔。尤其是一些高校规定,48岁的女副教授不能担任课题负责人,48岁的女处级干部不能再提拔。这是典型的“男女不平等”。
“应合理确定退休年龄,考虑不同地区、不同行业、不同受教育层次等性质女性的退休愿望,实行弹性退休制度。”王晓龙表示,在制度的设计上,国家应根据岗位需要,确定不同行业、不同工种、不同岗位和健康状况的退休年龄,而不是单纯根据性别来划分退休年龄。
此外,王恩多则呼吁高知女性延迟退休,她坦言,55岁正是女科学家年富力强之际,同时也是一个成熟的研究者,让她们退休,实在是浪费。“5个女科学家推后5年退休,相当于国家培养出一个博士。”
对于退休年龄这一问题,全国政协委员、全国妇联副主席甄砚接受记者专访时表示,弹性退休制度人社部等职能部门正在深入研究和调研,全国妇联也在积极推进。
甄砚说,女性退休年龄这一问题是一个非常复杂的问题,全国妇联一直在呼吁。而具体的实行,目前还没有一个时间表。
此外,甄砚表示,此次政协会议上,全国妇联组织部部长张黎明将提交有关退休年龄的提案,“这份提案也代表全国妇联的建议。”
记者从这份提案上看到,提案案由是关于分群体循序渐进推行弹性退休改革的措施。
据《法制晚报》
□相关链接 多地已实行 处级干部60岁退休
1992年,中组部、人事部下发《关于县(处)级女干部退(离)休年龄问题的通知》,规定“党政机关、群众团体的县(处)级女干部,凡能坚持正常工作,本人自愿的,其退(离)休年龄可到60周岁”。
统计显示,目前全国有河北、山东、湖南、吉林、黑龙江、贵州、安徽7个省坚持执行男女处级干部60岁退休政策。
据《法制晚报》
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