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- 2012年03月12日
来源：齐鲁晚报
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本报3月11日讯(记者 牟张涛) 三八路人才市场楼下人声鼎沸,招聘和求职者已将范围扩展到机动车道上,而五楼正规的招聘点人却少得可怜,不受待见。记者了解到,因为马路招聘不正规,供求双方不需要出示证明材料,因招聘而引发的用工争执屡有发生。
8日,在三八路人才市场楼下自发形成的招聘点里聚集了很多招聘者和求职者,将人行道堵了个严实,“这个地方周二、四、六的时候人最多,有时候都占了机动车道。”招聘者王先生说,该处以及德州监狱附近、青年路和新湖北路交叉口等多个地点都为供求双方自发形成的“人才市场”,“大家也都习惯了,招人和找工作都到这几个地方来。”
记者随后来到五楼的人才招聘市场,招聘摊位的桌椅一应俱全,每个摊位也配备了LED电子屏。但大部门摊位却都在闲置,求职者人数也较少。
对此,不少在楼下招聘的人都表示清楚五楼的人才市场,“那里每个摊位每天40元,而我是开饭店的,就想招几个服务员,所以不想费劲弄个摊位。”在新湖北路经营一家饭店的周先生说。一位求职者也表示知道五楼的人才市场,并且面对求职者是免费的,但他告诉告诉记者,因为楼下明显比楼上热闹,再加上还要爬上五楼,所以他更倾向于楼下求职。
记者在自发形成的“人才市场”采访了解到,招聘者出示的几乎都是一张厚纸片,上面写着招聘的工作和工人数量,而招聘单位的详细信息很少涉及,这样求职者的合法权益就很难得到保证。记者在现场还看到不少招聘者是在“客串”中介,“我就是帮助一些饭店招工人,到时候一些事情你还是到店里和他们谈。”一招聘者说。
据德州市人社局工作人员介绍,在五楼的人才市场内招聘的单位都需要备案,他们也会对招聘单位进行审核,这样可以避免招聘单位欺骗求职者,并且在求职者合法权益遭到侵害时也能找到招聘单位,而在一些自发形成的“人才市场”,因为人社部门监管存在很大难度,招聘方和求职方发生纠纷的事件时有发生,所以提醒市民还是应到五楼的正规人才市场进行招聘和求职,来保证用工市场的合理有序,并能保障市民的合法权益。
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