公司给员工父母发“工资”

每月200元,原是“孝敬金”

2012年03月27日　来源：齐鲁晚报
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　　本报枣庄3月26日讯(记者　崔维成)　25日,市中区52岁的市民赵先生在一家银行提取了200元现金,而这200元钱是他儿子所在公司发给赵先生的“孝敬金”。
　　“前几天我儿子把我的身份证原件拿到他们单位,说是他们公司要给我办银行卡发孝敬金,以后每个月的15日都会给我打200元钱。”赵先生告诉记者,当时他就半信半疑地把卡给了儿子,没想到他25日上午去银行查询时,公司给他办的卡里确实有200元钱。
　　据了解,这是赵先生儿子所在山东省大成实业有限公司,为了代替员工孝敬父母的一种形式,区别于一般的员工福利政策。“孝敬金”设立之后,公司员工并未因此减少工资待遇,也没有因此增加劳动负担。“孝敬金”的直接受益对象是员工的父母。
　　“我们公司的员工大都是80后、90后,可能是由于工作压力大或者家庭方面等原因,孝敬意识与60后、70后相比相对有些淡化,我希望通过这种制度唤醒他们感恩的心。”该公司领导卢金亮告诉记者,他们公司实施这种制度同时还是为了消除员工的后顾之忧,让他们全身心地投入工作。
　　据介绍,为了防止员工私自取走“孝敬金”使用,该公司从银行开户到“孝敬金”的发放都严格把关,确保“企业孝敬金”的每一分钱都能按时、足额发放到员工的父母手中。员工的父母从今年3月份开始,每月都能像领养老金一样到银行领取公司发放的“孝敬金”。
　　据介绍,该公司的180名正式员工都将享受到这项待遇,公司的财务部门每个月的15日会准时往给员工父母办的银行卡里打钱。