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创新工会工作机制 建设和谐银行
  • 2012年03月30日  来源:齐鲁晚报
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  今年来,润昌农村商业银行工会在工作开展中以全行中心工作为着力点,依靠员工的桥梁纽带作用,充分发挥工会联系、服务职能,创新工会工作“三项机制”,团结引领全行员工在业务经营中作出新贡献,着力构建和谐银行,促进了各项工作的协调、快速发展。
  该行工会还在党委支持下,重点突出了工资协商、劳动关系和谐建设层次“两个提升”。一是该行在坚持“绩效挂钩,按果分配,同时兼顾公平”原则前提下,积极搭建工资协商工作支撑平台。二是明确人事综合部为职工诉求受理指导中心。切实维护职工合法收益,保持与职工的互动响应,保证了劳动关系的和谐发展。
  截至2012年2月底,实现存款余额487420万元,较年初上升54860万元,贷款余额358984万元,较年初增长30871万元,各项任务目标实现历年新高。
润昌农商行 刘敬 冯岩

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