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- 2012年04月10日
来源：齐鲁晚报
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□董从哲
在4月6日,全市机关作风效能建设推进会上,济南市委市直机关工委书记、济南市机关作风效能建设工作组组长孙积港直言一些公务员上班时间在网上聊天、“偷菜”,在工作日有效工作时间不足,这是公务员队伍内部存在“慵懒散”最直接的表现。我觉得这样的批评贴切实际,这正是直刺行政效率低下病症的一根针,会让很多人痛得一激灵的。
老百姓到政府职能部门办公的时候,即使走进了堂皇的办公大楼,却不能摆脱那种迷宫般的困惑和难以忍受的远距离陌生感。一堵堵紧闭的大门将他们隔绝在公仆们的办公室之外,除非一间间敲过去,你都不知道这些公仆们上班没有,在办公室里做什么,他们是忙着还是躺着闭目养神。这样的办公环境下,一切都是私密的,不仅是外来人员不了解他们上班在做什么,就是单位同事之间,也难得互相监督一下。这种人为创造的缺乏公共监视空间的公仆们的工作环境,培育的是暮气沉沉死气沉沉慵懒散拖的办公室另类养生,消弭的是积极向上团结协作的工作气场,危害实在是大。
我们包括很多企业的工作环境和官场环境大大不同,那就是开放的、便于随时协商的大开间工作面,任何人都可以悄悄走到我们办公的席位后面,你是在打游戏,在偷菜,还是在上网聊天,打字码稿,同事们一目了然,在这种环境下,你就不能很过分地自得其乐,不能很过分地浏览不适宜的网站,不能很过分地假装很忙的样子,更不能搞“空城计”了。我在很多大企业也看到了这种工作环境,没有了私密空间,就多出了公共监督的效果,就没有了个人偷懒和为所欲为的土壤,对效率提升和人员自律真的很有效果。我们倡导公开公平公正,敞开门办公难道不更有益于我们达到目标吗?工作环境的不同,折射的是不是一种工作思路和态度上的问题?
因此我觉得,即使在夏天,也不见得必须为了开空调而房门紧闭,完全可以硬性要求我们的公仆们敞开门办公,让老百姓随时能进去和你聊聊,看看你在做什么。敞开一扇门,小小的举动,却是发展环境的一种巨大的进步。希望孙积港先生的批评能形成济南市公务员的一种“机关新作风”。
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