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- 2012年05月07日
来源：齐鲁晚报
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 【PDF版】
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 | ◆书名:《输赢2》
◆作者:付遥
◆出版社:中国商业出版社 |
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◆书名:《输赢2》 ◆作者:付遥 ◆出版社:中国商业出版社
提要:
雷励行托着脸颊思索,抬头与骆伽对视:“你觉得?”骆伽有意加入销售团队,便要露一小手:“她加入捷科的动机值得怀疑。”“哦,为什么?”方宏伟吃惊地问道,雷励行眯起眼睛。
下期预告◥ 13 周二,晚上八点二十分(上)
“您问她为什么离开惠康,她先看天花板又低头思索,解释空泛,语气飘忽,她在刻意隐瞒真相,临时编造理由。”骆伽虽然是猜测,却很自信的对方宏伟说。“哦,还看出什么?”雷励行的目光里包含着复杂的信息。
骆伽成功地吸引了他的注意力,更露锋芒,她不仅观察罗小希,也一直探察雷励行的表情,打开小雷达,侦查他的内心:“罗小希起身告辞,您停滞几秒才握手,仿佛走神。我猜,您在犹豫是否招她进来。”
“还有吗?”雷励行脸上露出少见的惊骇,他的心思全被骆伽猜中。“我猜,您决定要她了。”骆伽笑着回答。“怎么看出来的?”方宏伟看着骆伽,眼珠几乎从眼眶里弹出来。骆伽为争取加入销售团队,毫不保留地展示能力,侃侃而论:“很简单,雷先生手边有两摞简历,表现不佳的在右边,表现好的周锐在左边。雷先生将罗小希简历放在左边,赵勇的简历被抽出来放在抽屉,还没有决定。”
方宏伟的眼神从好奇变成惊恐,雷励行放下二郎腿,坐直身体,双手架在下巴上,仔细地研究着骆伽。雷励行挑人的招数层出不穷,长则半个小时,短则十五分钟,一天面试完毕。他揉揉太阳穴,跨坐在椅子:“说说吧,怎么样?”
事实摆在眼前,方宏伟举起名单选人:“罗小希业绩出众,沟通能力极强,必须挖过来。周锐也不错,可以招来做售前工程师,赵勇也可用。”雷励行用人严格,周锐做售前工程师很适合,罗小希离开惠康的原因存疑,赵勇资质一般:“我看好周锐,招聘的重点应该放在校园,那里才能找到真正的天才。”山东和北京市场都没人照看,方宏伟着急地举起两根手指:“一个萝卜一个坑,坑已经挖好,只欠萝卜。”
雷励行摇头,对可招可不招的人,他向来坚绝不招,不愿凑合。方宏伟依然坚持:“半年前,北京通管局智能交通一期工程招标,赵勇为扳回订单,闯到局长办公室,有种!态度决定一切,能力可以培养。”
雷励行犹豫着寻求妥协:“好吧,我只是给你建议。我有言在先,新员工培训中绝不留情。”面试耗神巨大,方宏伟打个哈欠,揉揉眼睛,挑出三个人,大功告成。骆伽向前一小步,插进谈话范围:“我的表现怎么样?”
“很好。”雷励行回答。
“所以?”
“我不能录取你。”
方宏伟还有名额,为骆伽争取:“老板,她表现非常好。”雷励行不紧不慢地坐下,坦率承认:“她是沙石中的宝石,米粒中的珍珠,假以时日,可以磨砺出璀璨的光华。”
“既然如此,为什么不把她招进来?”方宏伟十分坚持,“她在前台,好比人民币掉在地上,随时都会被其他部门抢走。”
“珍珠错置于闹市。”雷励行纠正了方宏伟的说法,“其实,我想让她做秘书。”方宏伟明白了原委,争不过雷励行,极为泄气。骆伽语气坚定:“我不做秘书。”
“你不能做销售。”雷励行不肯退让。
“为什么?”骆伽在关键时刻,十分坚持。雷励行竖起食指,示意骆伽冷静:“我有个规矩,不招美女做销售。”雷励行似乎有说不出口的理由,斟酌着用词:“商场如战场,必须承担极大压力。美女有太多选择,用不着做销售。”
“美女也能得奥运冠军。”骆伽不满意他歧视女性的想法,立即反驳。雷励行又抛出一个理由:“树林大了,什么鸟都有。”“所以?”骆伽反客为主,质问老板的老板,咄咄逼人。
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