| 对口企业明确薪金待遇更高 |
| 高职毕业生成了“香饽饽” |
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- 2012年05月09日
来源：齐鲁晚报
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 | 毕业生求职现场(资料片) |
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本报5月8日讯(记者 贺鸿 实习生 刘振) 8日,记者走访德州部分高等学校了解到,与普通高等学校毕业生相比,目前高职类毕业生就业对口企业相对明确,上岗薪金待遇相对较高,在就业方面几乎成了抢手的“香饽饽”。
德州学院大四毕业生小王学的是汉语言文学专业,即将面临就业选择,他现在较迷茫的则是如何找一份薪金待遇较高、有发展前途的职业。“很多职位所给的薪金待遇和理想中相差较远,我正考虑要不要复习一年继续考研。”小王说,他身边已经有很多同学选择考事业编、公务员和考研,由于就业压力较大,还不想太草率做决定。
德州市职业技术学院待毕业学生小刘则显得淡然许多,他是一名焊接加工专业的毕业生,现在已经进入一家企业实习3个月左右了,毕业后就会同企业签订劳动合同。“我周围很多快毕业的同学都找到了专业对口的工作,工资待遇也不错,也没啥就业压力。”小刘说。
据德州学院毕业生就业指导中心主任刘晓东介绍,该院校去年的毕业生综合就业率达到94.39%(其中包括升学率),正式就业率为50%以上。今年该院校共计5076名毕业生,目前有500多人正式签订了就业协议,有822名考取了研究生,10余名进入了国家公务员面试阶段。
德州市职业技术学院的情况就有所不同,招生就业处处长魏滨训告诉记者,去年该校毕业生就业率为98%,一次性就业率达到95%。该院校今年共计2882名毕业生,目前已全部和企业签订了就业协议。
魏滨训告诉记者,学校和249家单位开展了合作,学生进校后便实行订单式培养,合作企业必须保证学生实习期每月工资不低于1500元,转正后每月工资不低于2000元,企业必须为就职学生缴纳五险一金。
魏滨训认为,相对普通高等院校,高职类毕业生“眼高手低”现象并不明显,可以直接进入基层从事专业对口工作,这也是高职类毕业生受社会欢迎的重要原因。
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