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- 2012年05月15日
来源：齐鲁晚报
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本报5月14日讯(通讯员 李海涛 见习记者 王泽云) 近日,由滨州市人民政府主办,滨州职业学院和山东科伦药业股份有限公司承办的2012级退役士兵学历教育班正式开班。来自全市各县区的30余名退役士兵将在山东科伦药业股份有限公司接受为期2年的专业培训,培训结束后,该批学员不仅能够拿到国家承认的中等职业教育学历证书,而且能够实现就地就业。
随着新的《退役士兵安置条例》颁布实施,退役士兵安置开始由计划指令性安置向职业教育培训、扶持就业和引导自主创业转移。为此,滨州市不断加强退役士兵教育培训工作,拓宽就业渠道。
一是出台优惠政策。市政府联合滨州军分区制定出台了《关于滨州市退役士兵职业教育和技能培训的实施意见》,退役士兵退出现役1年内可免费参加一次职业教育或技能培训,培训费用由各级财政负责。《实施意见》出台以来,全市共组织退役士兵技能培训班十余次,两千余名退役士兵参加教育培训,并取得相关技能证书。
二是校企联合,“订单式”培训。选取滨州职业学院为全市定点承训机构,针对退役士兵就业需求,选取实力强、待遇好的企业作为实训基地,将教育培训和推荐就业工作结合起来,开展订单式教育培训,在取得学历的同时实现就业。
三是组织退役士兵专场招聘会。充分发挥人力资源市场的调节作用,为全市退役士兵搭建就业平台。2011年以来已举办退役士兵专场招聘会十余次。在全市首届城乡退役士兵招聘会上,有125家企事业单位进场招聘,提供岗位1800余个,进场人数2300余人,初步达成意向1210人次。
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