多数残疾人成为“纯劳力”

用人单位极少提供技术培训

2012年05月21日　来源：齐鲁晚报
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　　本报5月20日讯(记者　于潇潇)19日,潍坊特教职业中专的30多名聋哑学生“组团”参加招聘会,而达成意向者却不足三成。记者了解到,由于交流障碍等原因,用人单位极少对聋哑人进行技术培训,聋哑学生在单位往往成为“纯劳力”。　
　　当天来参加招聘会的聋哑中专生分为多个专业,如服装、烹饪、糕点制作、电气焊等,由于交流障碍,班主任和家长陪同他们来参加招聘。参加招聘的学生年纪多在二十岁左右,而遗憾的是,大多数人未找到自己满意的工作。　
　　聋哑学生房宪颖告诉记者,自己还年轻,非常渴望能够在工作中学到一些技术,将来自己也有一技之长,而不是仅进行简单的重复某项工作。而用人单位提供的工作多是简单的流水线操作工作。　
　　记者看到,现场提供的招聘工种有门卫、缝纫工、纺织工等,近九成为简单工种,缺少技术含量,其中,近八成为流水线操作工。潍坊创信铝业有限公司总经理陈宝德告诉记者,自己公司提供的岗位是车间工人,工作比较简单,对残疾人来说极易上手。　
　　潍坊特教职业中专的老师刘金泉介绍,聋哑学生在就业上难度更大,用人单位一般不会有懂手语的人,这些学生进入单位后,很难与周围的人进行沟通交流,所以一般用人单位也很少会对他们进行培训。这导致很多学生成了“纯劳力”,难以取得进一步的发展。　　刘金泉老师从教二十余年,他告诉记者,现在社会对残疾人投以了更多的关注,在就业政策上给以扶持。但希望能在对残疾人培训上加大力度,让他们更好地适应社会的发展。　