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- 2012年05月23日
来源：齐鲁晚报
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在许多国家,“产假”更确切的称呼应该是“育儿假”,因为不少国家法律对“产假”的规定不仅涵盖了产妇分娩后的假期,而且还会包括“奶爸”的陪护假,有国家甚至规定父母在孩子8岁以前每年都能享有数周的带薪或无薪育儿假。各国的带薪产假一般都超过10周。
挪威奶爸:必休12周
北欧国家瑞典在产假方面可谓是最慷慨的国家。瑞典法律规定,所有有工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)带薪产假,期间的费用由国家和雇主分摊。其中,前390天的薪水为原工资的77.6%,后90天为固定薪水(每天补助180克朗)。
挪威在产假方面的慷慨也不输瑞典。在挪威休产假,可以有两种选择:其一,夫妇可休47周育儿假,拿全额工资；其二,可休57周,拿原来工资的80%。这些全部费用都由国家承担。其中,父亲必休的育儿假为12周。据挪威媒体报道,如今有90%的父亲都休育儿假。
欧盟:产假延长却引发担忧
英国的带薪产假2010年4月从原本的39周延长为52周,其中的头六周可以拿到原工资90%的薪水,以后的33周每周可以领取最多125英镑,最后的13周无薪,父亲的带薪陪产假则为两周。
2010年10月,欧洲议会投票通过议案,将成员国的妇女有薪产假由原来的14周大幅增至20周,并按照员工产前最后一个月的工资支全薪,新任爸爸也享有两周有薪假。欧盟此前规定,孕妇最少有14周产假,支薪水平不得低于病假。
美国:无情产假12周不带薪
在美国,1993年实施的《家庭与医疗假法》规定,雇主必须给予新晋父母的不带薪产假各为12周,但这个假期还附设了一些限制,比如之前必须受雇于50人以上的企业12个月,其间至少工作1250个小时等。由于缺少给产妇提供带薪产假的法律保障,美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。
不过,美国各州的相关法律可能与联邦层面的略有不同,如加州就明文规定了带薪产假,甚至是同性恋夫妻也亦有育儿假。
日本:有带薪假但仍不敢生
日本带薪产假为期14周。女职工可以在孩子出生前休假6周,出生后休假8周,如果是多胞胎还可以适当延长。产假期间的薪水为原工资的60%,此外,父母亲一方还可以选择休一年的无薪育儿假,如果是父母轮流休育儿假,还可以延长多2个月。
虽然,日本法律允许男性在孩子出生之后享受长达1年的假期。但问题在于,休“产假”的男性们只能拿到平时薪水的一部分甚至不带薪,很多在家里充当“经济支柱”角色的父亲们只好“望假兴叹”。
英国也炒“学区房”
“学区房”只有中国才有么?其实,在英美等国,“学区房”的概念同样存在,而且在房产市场上,中介必定把房屋地处好学区的特点列在最明显的位置。“学区房”的价格都高出周边不少。英国一项调查显示,学校分数每提高10分,周围房价就会增加5860英镑。
英国学校按居住地区分片招收学生,是从上个世纪60至70年代开始的。本来是为了方便学生就近入学,但是因为地区发展不平衡和历史原因等,相应地也出现了择校问题。在英国公立学校中的一些好学校,一个位置一般有11个孩子报名竞争。
为了能让自己的孩子上好学校,英国中产阶级家长热衷于到好学区买房,这样做的结果,就是使得地区房价暴涨,而且那里的学校很快被富人的孩子报满,而贫困家庭的子女,则只能去偏远的比较差的学校就读。
据英国某著名金融服务公司的调查显示,该国私立学校的费用在最近五年内,上涨了41%,即使是中产阶级的家庭也望而却步,导致公立学校的竞争更加激烈。调查发现,虽然英国经历了前几年的金融危机,房价有所下降,但是位于好学区的房价不仅没有下降,反而急剧上涨。
英国大型房屋按揭贷款机构的一项调查系统比较了英国各地公立小学的平均考分和周边房价。该调查发现,学校的标准成绩考试分数每提高10分,周围住房的售价就会增高3.3%,也就是5860英镑。
英国教育部近年来实行了多项改革抑制“学区房”现象。2010年提出了一项名为“公平能力分组”的招生政策。这个方式被称为是“11岁政策”,即11岁的小学毕业生申请初中时,通过智商测试被分成7个或9个能力组。初中在招生时,会给每个能力组分配相同的名额,不问居住地。之后,英国教育部又规定,学校将按照家庭收入来挑选学生,优先照顾年收入1.6万英镑以下的较贫困家庭的子女。凡是接收了低收入家庭学生的学校,将得到每一位430英镑的额外补贴。
这样做的目的,是给予贫困家庭子女进入好学校的机会。不过这个规定在英国引起了争议。
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