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- 2012年05月25日
来源：齐鲁晚报
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技校招生难,除了生源减少,跟毕业生就业有着很大的关系。本报记者采访了三名技校毕业生,通过他们的故事,我们可以窥见,技校生就业并不乐观。
国企职工小徐>> 不知还能坚守多久
毕业进国企,拿份高工资,是大部分技校生的想法,更是不少人上技校的动力。
27岁的小徐也是这么想的,6年工龄的他,面对5月15日领到的1450元工资,心情很沮丧。才半年时间,他所在的车间从300人变成150人,有人出去做生意、有人当起保安……小徐也不知道他还能坚守多久。
工资是大多数人衡量工作的标准,那部分人之所以走或多或少也与这个有关系,但小徐更在乎企业的管理体制。
小徐取得了中级焊工证书,之前在几家私企干过活,在那里是计件发工资,多劳多得。但在这家国企,每天的工作量都是上面派的任务,想多干也不可能。
小徐的一名工友是车间主任的亲属,俩人干一样的活,工资却比他高。渐渐地他还发现,很多人不是通过招聘进来的,而是通过关系,有的人活干得少,可是照样拿工资。
小徐夫妻俩工资加起来不到3000元,为了维持家用,他还做了一些小买卖。“我同学在一家私企能拿3000多元,我工资还这么低就不干了,做买卖去。”
私企职工小吕>> 跟农民工拿一样的工资
24岁的吕文亮现在失业了,之前的企业效益差,他不得不重新另找工作。一家开发区的私企看中了他四年的工作经验,但对他的中级证书并不感兴趣。
过去的四年,吕文亮在临清、江苏都打过工,他学的数控机床,在供职过的地方全用不上,差点被拒之门外,幸亏他学得快,进企业后没多久就跟着老师傅学会了。
小吕说:“一些企业不需要数控技术,只是普通的机床,我们在学校学的东西和企业不适应。”
吕文亮想自己有证书,工资应该比没证书的人高些,但证书在这里派不上用场。“在外地,企业很重视证书,没证书就不能干活,但本地很多企业不在乎有没有证书,只要有经验就行,有一些不是技校毕业的农民工,跟我的工资差不多,有些技能很简单,他们在企业里就能学会。”
“90后”小鑫>> 受不了车间苦,想自己创业
“90后”小鑫高考失利,不想去上学费昂贵的三本,担心上了专科找不到好工作,在父母的劝说下上了技校,打算拥有一技之长容易找工作,可是残酷的现实将他的梦想打破。
毕业后小鑫来到一家私企。企业承诺的保险迟迟没有落实,车间工作每天要倒班,一个月下来只能休息一两天。小鑫这个年龄正是青春浪漫的时候,想谈个女友,连个见面的时间也没有,小鑫坚持不下去,辞职了。
父母托关系把小鑫安排到了一家大型企业当焊工,小鑫经过培训基本掌握了技术,但工作的辛苦让他吃不消。小鑫说:“夏天车间里将近40℃,还必须穿工作服,衣服湿得透透的,身上有时都掉皮,辛苦一个月下来,就拿2000多元,根本不够花的。”
小鑫受不了这份罪,选择了离开,同龄的伙伴也离开了一大半。现在小鑫在一家理发培训学校学习,打算学成后自己开个理发店,“自己干多好啊,自由。”
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