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“第一书记”要提高“四种能力”,树立良好形象
——三论“第一书记”选派工作
  • 2012年05月31日  来源:齐鲁晚报
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  日组宣

  “上面千条线,基层一根针”,农村工作千头万绪,繁琐复杂,而且“第一书记”长期在机关工作,与农村老百姓接触少,缺乏农村工作经验,要想打开局面有所作为,光凭一腔热情是远远不够的。
  这不仅要求“第一书记”要全面了解党在农村的方针政策,充分掌握农村工作的方式方法,还要把农村当作自我提升,自我完善的舞台,加强学习和锤炼,切实提高“四种能力”,树立良好形象。
  要提高做好群众工作的能力,增强凝聚力。
  群众工作能力是新形势下干部最基础、最核心的能力,是需要着力提高的“第一能力”。
  “第一书记”在农村工作,直接服务群众,整天同群众打交道,做群众工作是“必修课”。要甘当群众的小学生,不断向群众学习,自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。
  要有效化解群众内部矛盾纠纷,对群众提出的合理合法的要求,要尽一切努力立即解决,一时难以解决的要做好解释工作,积极创造条件解决,确实无法解决的,要耐心做好劝导和说服工作,绝不回避矛盾,敷衍塞责,更不要采取简单粗暴的态度和方法压制群众,激化矛盾。
  特别是开展一项工作、制定一项政策时,要尊重群众的意愿,多听取群众的意见建议,使各项工作符合基层实际。
  要提高推动村级发展的能力,增强说服力。
  评价一个领导干部是否称职,发展成果最有说服力。因此,“第一书记”要准确吃透市委精神,紧扣富民强村、推动发展主题,真正做到人到基层、心入基层,主动出击,积极作为,找准制约本村发展的瓶颈和难题,有针对性地制定解决和破解的办法措施,积极带领农民增收致富。
  要深入调查研究,广泛问计于民,立足任职村的农业生产实际,积极动脑子、出实招,充分发挥本地的产业和资源优势,广泛搜集市场、农业技术、资金、信贷、政策法规等相关信息,积极引导农村转变经济发展方式,调整农村产业结构,不断提高推动村庄发展的素质和能力,努力实现富民强村。
  要提高抓班子带队伍的能力,增强战斗力。
  俗话说,帮钱帮物,不如帮强一个好支部。“第一书记”要帮助村级班子成员统一思想认识,提素质、长本事、干实事,尽快把班子威信树起来,把各项工作开展起来;要充分发挥自己政策水平和文化层次较高的优势,经常与村“两委”成员特别是支部书记谈心谈话,组织他们认真学习农村有关政策和专业知识,帮助他们转变观念,克服畏难发愁情绪,增强发展信心;既要当好指挥员,也要当好战斗员,关键时刻冲在前面,领着他们干,做给他们看,在日积月累、潜移默化中帮助他们提高干事本领、积累工作经验,不断提高村级班子的凝聚力和战斗力。
  要提高廉洁自律的能力,增强公信力。
  “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”“第一书记”代表的是市委的形象,展现的是市直机关干部的风貌,不单单是个人的事情,基层干部、广大群众无时无刻不在关注,如果因放松对自己的要求而违法乱纪,势必会损害党在群众中的形象,影响党和政府的公信力。
  因此,“第一书记”务必要高标准、严要求,不断增强纪律观念和廉政意识,筑牢思想道德和法纪防线,时刻自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常怀律己之心,始终保持政治上的坚定性,道德上的纯洁性,行为上的示范性,不断提高廉洁自律、公正办事的能力。

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