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- 2012年06月12日
来源：齐鲁晚报
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□ 月风
5月28日,山亭区卫生局的一条微博引发了网友们的热烈讨论,这条微博要求卫生局中层以上干部和两级班子成员全部开通实名微博,五月底仍不开通微博者,将敦促其辞职。(《齐鲁晚报》6月5日报道)对于这条微博,网友们褒贬不一,总得来说有两种观点。一种认为这是机关领导向社会公开自己单位每天工作的一种行为,可以营造良好的对外窗口,值得赞扬。另一种观点则认为想法虽好,但这种粗暴的推行并不合适。
其实观点没有对错之分,之所以有分歧,在于人们的关注点不同,看到了这件事情的不同方面。前者看到的是山亭卫生局对于推广微博的决心,而微博是一个公开化的交流平台,这一定程度上意味着政府机关单位对社会的公开透明,可以让人们更加了解卫生局的工作状态。后者的注重点则是在微博的推行方式上,“不开通就敦促辞职”的这种方式确实让人有些难以接受。虽然后来卫生局对此进行解释称只是一种手段,但这样威胁的手段肯定会让人感到不舒服。
在卫生局的解释中,让工作人员开通微博是为了推行无纸化办公,但是无纸化办公未必要限制在微博这一种方式上。有很多单位都有类似QQ的内部系统,可以有效地帮助工作,达到山亭卫生局所希望的效果。而微博不同,它面向的是全社会,在信息传递高度发达的当下,微博的影响力可并不“微”。如果一个政府单位真的打算开通微博,需要更加谨慎和认真地对待,微博一旦开通所有的人都可以看到你的一言一行一举一动,这可比以前的公开服务窗口影响大得多。
作为一名普通市民,笔者支持开通微博,但是希望这些单位能够意识到,作为一个政府机关单位,开通微博并不仅仅是自己的事,微博是一个与市民互相交流、获取意见、公开信息的地方,这需要谨慎、认真对待和打理。
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