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- 2012年06月21日
来源：齐鲁晚报
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本报记者 董海蕊
奉茶、鞠躬……青岛市中医院的30余名青年中医师,通过传统拜师仪式,向11位名中医专家拜师学艺。通过名中医们的言传身教、传承帮带,为中医药事业发展储备人才,薪火相传(详见C04版)。举行传统的拜师仪式,固然能让青年中医师懂得尊师重道的传统,但是中医的传承并不仅仅局限于拜师的形式,更重要的是有一套行之有效的培养模式,让更多的人可以方便地加入到学习中医的队伍中来。
中医作为中国传统的医学,虽然近几年已经出现复兴的迹象,越来越多人的开始信任中医、选择中医、学习中医。但是中医师的培养仍然不能像西医师的培训一样,可以在一个较短的时间内完成,想要培养出一个出色的中医师,所需要的时间往往要以十年计,甚至更长时间。造成这一局面的原因,一方面与中医自身相关理论、诊断法和治疗方法等有关,一个合格的中医不仅要熟读各种中医经典,还需要花费漫长的时间学习各种诊疗方法和治疗方法,还要通过大量的实践将理论、诊断法和治疗方法等融汇贯通。另一方面,中医师的培养没有一套行之有效的培养模式,而是采用自古以来的师承传统:“传内不传外”、“传男不传女”等,也一定程度上影响了中医的传承,同时也造成中医不同流派之间交流时会受到一定的阻碍。
让中医得以发扬光大,仅仅通过传统的拜师形式是难以做到的,需要的是整理形成一套行之有效的培养模式,让更多的人可以加入到中医队伍中来,也许这种培养模式一时间很难培养出名中医,却能扩大中医师的数量,只有会中医的人多了,才能让中医更加深入人心,更好地传承下去,而有了庞大的中医师基础,名中医相对也更容易出现了。
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