小巷总理“涨薪”,人均2953元

不同岗位补贴标准也有相应调整

2012年06月26日　来源：齐鲁晚报
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　　听说要“涨薪”,济柴社区居委会的工作人员都非常高兴。　　　本报记者　周青先　摄

　　本报6月25日讯(记者　孟敏　林媛媛　尹明亮)　小巷总理要“涨薪水”了。25日,记者从济南市民政局了解到,济南市今年将继续提高社区居委会成员生活待遇,今年生活补贴将按上年度社会平均工资增长标准进行增长,人均补贴标准达到2953元。
　　居委会工作人员生活待遇一直是近年来社会普遍关心的话题。“2012年,济南再次提高居委会工作人员生活补贴,今年生活补贴按上年度社会平均工资增长标准逐年增长,人均补贴标准达到2953元。”济南市民政局基层政权和社区建设处相关负责人介绍说。
　　据有关人士介绍,这次提高补贴标准各区情况相同,但对五险的补助则稍有不同。比如槐荫区同时提高了社区居委会委员的五险待遇,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险加起来达到800多元。
　　对这次生活待遇的上调,居委会工作人员普遍感受到了一种鼓励。“社区居委会人均补贴副主任级是2953元,主任级补贴标准上调20%,委员级补贴标准下调20%,另外有社工证的补贴标准上调20%,体现了不同岗不同补贴的原则,是对从业人员的一种关心和鼓励。”槐荫区忠厚街居委会主任张瑞婷说,按照规定,有社工证的工作人员将每月获得72.4元的补贴,这必将激励居委会工作人员多学习,以更专业化的社工身份给居民提供服务。
　　今年4月刚进入居委会工作的刘静也得知了待遇上调的事情,不过她现在只是公益岗,不属于居委会的正式在编人员,仅获得每月2000元的生活补贴。对此,她表示将通过学习来提升自己的能力,尽快成为更专业的社工。
　　记者在采访中了解到,能否留住人才成为社区居委会能否更好地为市民服务的关键。为调动社区工作人员工作积极性,济南已建立了社区工作人员生活补贴自然增长机制,先后多次提高社区办公经费和工作人员生活补贴标准,并将其作为济南市机关“三服务”主题活动部分市直部门(单位)公开承诺事项之一。