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- 2012年07月02日
来源：齐鲁晚报
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 【PDF版】
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□孙世华
《齐鲁晚报·今日潍坊》B5版6月27日消息:《环卫工本月起可领高温补贴》了。看到这里,笔者不但为潍坊市的环卫工高兴,也由衷地希望,再给高温补贴加点“温”。因为就在昨天,《齐鲁晚报》曾以《高温补贴多成“空头支票”》为题,报道了一些地方不执行高温补贴政策,而本来应该享受高温补贴的从业者,也由于怕丢饭碗不敢和老板较真,结果得不到高温补贴的奇怪现象。
曾几何时,在国有企业或者其它部门工作的人都知道,无论是高温补贴还是高寒补助,只要到了那个季节,单位就会直接下发,该给钱的给钱,该发糖的发糖,该送汽水的送汽水,直接把保温、纳凉等劳动保护发给职工。
遗憾的是,尽管《山东省高温天气劳动保护办法》早已出台,可随着民营企业的发展,国有企业的“自主经营”,如今,很多单位不但学会了“节衣缩食”,“精打细算”,还学会了揣着明白装糊涂,从而使不发高温补贴和节日加班费等违法现象成为全国性“通货膨胀”,乃至由此而引发群体事件。
那么,众多“老板”为何如此胆大妄为呢?依笔者之见,“天高皇帝远”是一个原因。他们自认职能部门鞭长莫及,顾不过来,管不着,所以就我行我素；其次,欺上瞒下,欺负职工养家糊口,找个工作不容易,所以就装聋作哑,明知故犯；还有就是,在执行《山东省高温天气劳动保护办法》的问题上,因为力度不够,造成了即使单位不给员工发高温补贴,为了饭碗,大家也只能忍气吞声,满腹牢骚无处发,结果刺激了不把“高温保护法”放在眼里的反常行为。
在实际工作中,由于“无良商人”的麻木不仁,因小失大,在丢掉公德的同时,“磨洋工”等出工不出力现象也在“蔚然成风”。故此,笔者希望给高温补贴再加点“温”,是为领导者好,也是为所有人好。如果大家真的都能够开开心心地领到本属于自己的“高温补贴”了,“物质刺激”同样会焕发巨大效益。
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