奎文区社区配上60名“人社专管员”

每个社区配备一名,其中有6名为研究生学历

2012年07月11日　来源：齐鲁晚报
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　　本报7月10日讯(记者　丛书莹)10日,记者了解到,为了缓解压力,奎文区为社区配备了60名人力资源和社会保障专管员,都为本科及以上学历,据了解,为社区配备“人社专管员”在潍坊是第一家。
　　据了解,奎文人力资源和社会保障局在奎文8个街道设立了人力资源和社会保障所,99个社区设立人力资源和社会保障服务站。将下岗失业人员登记、离退休人员社会管理、城镇居民养老和医疗保险等工作前移至社区,居民可以就近办理业务。但是存在社区人员少,年龄大,素质不高的情况。
　　这60名人力资源和社会保障专管员是通过社会公开招聘的,通过四次考核后,分布在奎文的主要网格化社区,每个社区配备一名,其中有6名为研究生学历。他们主要在社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
　　奎文区人力资源和社会保障局副局长陈仁欣告诉记者,这些专管员进入工作后,专事专管,大大提高了工作效率,特别是在社保信息录入上有了提高,让社区居民能迅速有效地入保,得到社区居民的欢迎。
　　因为社保信息录入工作较为繁琐,来自九龙园社区的王晓梦,2011年毕业于中华女子学校,上班以来,每天晚上都加班到12点,如果干不完,有时候还将一些档案带回家继续干,累得颈椎出现了问题,有一次直接晕倒在了办公室里。九龙园社区书记张美玲表示,这个专管员促进了社区工作,也让她改变了对80后的看法。
　　记者了解到,在潍坊其他地区,大都是招聘一些兼职的协理员从事社保工作,每个月领200-300元的补贴,并没有这样的一支专业化队伍。
　　目前这些专管员在薪资待遇、社会保障、人员编制、资金支持等方面还存在一些实际问题,奎文区人力资源和社会保障局也在积极申请政策和资金支持,解决人社专管员的后顾之忧。