针对当前银行业发展面临的严峻内外部安全形势,近日,农行泰安分行结合上级行创建“平安农行”工作实施方案要求,在全行范围内组织开展创建“平安农行”活动。活动中,该行认真结合当地实际,扎实推进活动内容的生根落地,促进全行平安建设水平的提升。
强化创建工作的组织引导,保证活动有序推进。为增强工作重视程度,泰安农行将此项活动纳入党委工作议事日程,成立了由行党委书记任组长、其他行领导为副组长、各部室负责人为成员的创建工作领导小组,建立起对活动的全面、系统、完整的组织领导体系。
同时,建立完善的量化考评机制,强化对创建工作的激励约束。该行将创建工作和业务经营管理挂钩,合理摆布人、财、物等各类资源,提高资源的合理搭配利用效率,为创建工作的开展提供建强的基础保障；通过二者的有效结合,提升员工创建工作的责任意识和大局意识,增强人人遵守制度、执行制度的主动性和自觉性,真正让各项创建措施和安全政策制度得到切切实实的贯彻和落实。
为保证创建活动的“广泛发动、深入推进”,该行及其辖属支行分别召开“平安农行”创建工作启动会议、专题会议等,对活动内容、要求和实施步骤进行全面的安排、部署,保证活动要求传达至每一名员工,安全工作细化到每一个环节,努力营造“平安农行”建设工作的良好氛围,不断提升全行的规范操作和内部控制水平,夯实安全防范基础,有效防范各类刑事案件、治安案件和安全事故。
工作中,该行还讲求创建措施的全面性、针对性,通过完善“四个体系”,实现“三个达标”。泰安农行一直将安全保卫工作作为全面风险防控的基础性工作来抓,通过将现场监管和非现场监管、定期检查和突击检查相结合,建立完善了横向到边、纵向到底的责任体系,队伍过硬、设备精良的保障体系,全覆盖、合标准、高智能的防卫体系,标准化、制度化、精细化的工作体系,推动实现物防、技防、人防三个达标,在此基础上,突出抓好基层营业网点、自助设备、金库等重点区域的安全保卫工作,提高工作针对性,保证安全保卫实效。在上半年山东省农行系统安全保卫综合考评中,泰安农行获得满分、第一名的好成绩。
(王成江 董伟)
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