本报7月18日讯(记者 秦昕 通讯员 李晓楠)18日,记者从潍坊市人社局了解到,潍坊专业技术拔尖人才选拔管理新办法出台,将专业技术拔尖人才的特殊津贴,提高到每人每月600元。
记者获悉,近日,相关部门对2004年发布的《潍坊市专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》进行了修订。新办法中,提高了专业技术拔尖人才的生活待遇。将原有的每人每月享受市政府特殊津贴300元,提高到每人每月600元。
新办法中取消了调整条件,原《办法》规定,专业技术拔尖人才期满可按照调整条件参评。但是实际选拔过程中,既有选拔条件,又有调整条件,造成了选拔工作的不公平,广大参评人员反映比较强烈。因此新《办法》中取消了调整条件,规定专业技术拔尖人才管理期满,符合选拔条件的,可重新参加评选。
为鼓励年轻人才脱颖而出,取消了年龄放宽的条件。将原先上报年龄可放宽到58周岁的条件取消,规定申报人员年龄不超过55周岁。获得山东省有突出贡献的中青年专家人员,管理期内不需参加选拔,视为市级拔尖人才进行管理,但不再重复享受市专业技术拔尖人才津贴。
记者了解到,按照新办法的标准条件,潍坊第十一批专业技术拔尖人才选拔工作将于近期启动,请符合条件的广大专业技术人员踊跃申报。
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