本报7月25日讯(通讯员 孙爱华 匡立强 记者 张永斌) 日照人力资源市场一楼招聘区日前增设4个简历箱。求职者可以把简历投到那里,日照市人才中心负责把其中的简历进行收集、分类、整理,录入到日照市求职人员信息库。
小小简历箱在方便广大求职者和招聘单位,为求职者与招聘单位搭建沟通桥梁的同时,对促进全市各类人才的合理流动和高校毕业生充分就业,满足用人单位对人才的需求,实现人才资源的优化配置无疑具有积极的推动作用。也是日照人力资源市场着力完善人力资源服务体系,加强统一规范化管理的体现。
简历箱的设立不仅仅增加了求职者与招聘单位交流沟通的渠道,方便了求职者和招聘单位,更好地帮助求职者找到合适的工作。也让更多的企业了解到求职者的基本信息,招聘到合适的人才。
此外,简历箱的设置还丰富了全市的人才求职信息库,加大了人才储备。企业一旦需要某一方面的人才,可以主动与求职者联系,从而减轻求职者的求职成本和用人单位的招聘成本,实现人尽其才。
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