□苑广阔
25日,山东航空公司来烟台选空姐、空少,采取面向社会、透明化选拔的策略,之所以舍弃专业空乘院校,是因为该公司认为面向社会和综合类院校,能选出可塑性更强的空姐、空少。(7月26日《齐鲁晚报》)
空姐、空少职业体面,社会地位高,待遇好,吸引众多俊男美女前来竞争,这很正常。但一个不是很正常的现象,引起了人们的注意,为什么全国有数十所空乘院校,航空公司还要从社会上招聘呢?面对疑问,负责招聘的相关负责人委婉地表示,空乘专业的学生还需要提高综合素质。这一席话,让国内的多数空乘院校陷入一种无言的尴尬中。为什么培养出来的学生敌不过社会上的应聘者呢?到底是专业设置有问题,还是培养理念有问题?
在笔者看来,要想从整体上提高空乘专业的学生素质,首先在入学门槛上要把好关。想当空乘的年轻人不少,但未必人人都符合条件。其次,空乘专业的针对性很强,在人才培养过程中,除了要教授专业技能、专业知识之外,还必须紧紧围绕市场做文章。比如在山航此次的招聘中,明确提出了对应聘者英语口语能力的要求,那么作为空乘专业的学生,就应该在自己的英语水平上多下功夫,作为空乘院校,也应该注意培养学生的英语能力和口语水平。
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