| 招办老师全省跑,拉到学生有提成 |
| 公办高职招生“屈尊”学民校 |
| 本报记者刘清源 | |
- 2012年07月28日
来源：齐鲁晚报
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 | |  | |  | ▲在招考咨询会上,着急焦虑的不止有家长、考生,还有院校招办老师(资料片)。 刘清源 摄 |
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“为了招生,现在学校是全民皆兵,能想到的办法全用上了!”近年来,在生源减少的大背景下,多数高职院校招生跌入低谷。连日来,记者调查了烟台几所高职院校发现,在招生压力下,部分公办高职院校也用起了民办学校的招数争夺生源:跑遍全省招考咨询会,给学校老师下指标,招到学生给提成,做广告扩大宣传……
梿?
报考热线一天难得响几下
“确实感受到了压力。”烟台职业学院招生办公室主任介绍,2009年之前,烟台职业学院的最低录取分都在400分以上,2010年由于报考出现断层,最低录取分仅为200多分。2011年考生最低录取分在300分以上。“生源减少,录取分降低是必然的。”
今年该学院的招生咨询来电数量有了明显落差。2011年该学院设置了4部招考热线,在临近报考期间,安排3位工作人员接热线,电话应接不暇。而今年,他们特意安排了5名工作人员接电话,想打个替班,没想到电话响得特别少,每五六分钟才会接到一个。
烟台工程职业技术学院也是如此,该校往年设置了4部招生热线,报考期间从早上6点多到下午6点多,工作人员根本接不过来,今年却鲜有铃声响起,“一天难得几回闻。”
咨询会场场不落,多招还有奖
生源减少凸显高职院校危机
27日,正在参加招生咨询会的烟台工程职业技术学院招生负责人申志勇在招生现场忙得不可开交。
申志勇说,最近10天他要在省内连跑9场招生咨询会。而往年只需在省内参加几个生源较多城市的招生咨询会即可。
“生源数量每况愈下,今年省内17个城市的咨询会,我们的招生工作人员全部要参加,就连校方高级别的管理人员也要到会参与招生。”
申志勇坦言,工作压力“很大,很着急”。除了参加全省范围内的招考咨询会,他们学院招生老师还走进高中校园,开展宣传。“这在早些年是不存在的,以往根本不需要做广告,如今在媒体上也开始做广告了。”
一位烟台公办高职院校的老师李林(化名)透露,为了招生,学校现在是“全民皆兵”。除了正常的招生策略,按照级别不同,不同的老师会有不同的招生指标:一位普通老师一年要招2名学生。招生指标与奖惩制度挂钩,多招1名学生就奖励500元,完不成指标,少1名学生就扣500元。
招生指标还与政绩挂钩,在年底考核中,完不成任务的就不能评优,“对于老师来说,这点挺要命的。”
除此之外,学校老师也开始到省外招生,利用沿海城市的优势吸引考生,各专业也都有自己的招生计划。甚至也有学生拉学生的,在校或者毕业的学生回他们的母校,利用自己的人际关系给学校招生,每招1人也能获得500元的提成。
招生危机倒逼院校转型
为什么近几年的高职生这么难招呢?
“最主要的一个原因是生源在减少。”山东大学高等教育研究中心副主任刘志业介绍,早些年学生数量多,高校扩招,高校招生计划增加,一些“985”、“211”院校学校对考生吸引力一直很大,所以招生计划不会缩减。
然而近几年,山东高考人数逐年下降,影响开始慢慢显现,受影响最大的就是高职院校。
刘志业说,除了国内院校,港澳、外国学校也分流了部分考生。
“分流的影响确实很大。”烟台汽车工程职业学院一位老师说,他今年从荣成一所高中了解到,该班43个学生,31个考上了本科,剩下11个学生有出国的、当兵的、复读的,到了报考高职、专科这边,剩的人数屈指可数。
烟台商务职业学院招生就业办公室主任张云生说,生源减少是很大的一个原因。
对于高职院校面临的这种现状,刘志业认为,早些年生源丰富,高职类院校框架已经发展起来了,学校、教师、专业配备齐全。现在各种综合因素的作用下,高职类院校招生“吃不饱”是必然的。既然招生都成问题,学校也就有了生存压力,高度竞争下,办学质量不高的院校必然遭到淘汰。
优胜劣汰是好事,在生存压力下,院校只能想尽办法解决眼前困难,逼着学校提升自身教学质量吸引学生。著名教育学者、博士熊丙奇认为,民办院校和职业院校,照样承担了提高国民素质,发展我国高等教育的责任,按照高等教育成本分摊原则,政府是应当承担部分成本的。
招生数减少,学校的办学经费锐减,难以为继。为此,我们期待招生困境,能逼迫民办院校、高职院校转变办学思路,提升教育质量,同时也期待招生困境能倒逼我国高等教育管理体制改革。
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