实名管理施工现场务工人员

该办法有利于杜绝“黑工”,防止工资拖欠和恶意讨薪

2012年07月31日　来源：齐鲁晚报
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　　本报7月30日讯(记者　焦健　通讯员　李庆喜)　近日,淄博市建筑管理处下达《关于全面推行施工现场务工人员实名制网络化管理的通知》规定,今后施工现场务工人员将施行实名制管理。
　　据了解,每个建设工程项目部将通过实名制管理专用设备接入实名制网络管理监督平台,按规定及时上传务工人员身份信息、考勤数据,辖区所有建筑工人实施“实名制”管理后,将有效杜绝“黑工”,防范工资拖欠和恶意讨薪行为。
　　通知要求总承包企业对实名制管理负全责,总承包建筑企业是推行建筑务工人员实名制管理的第一责任人,必须与每一个参加本企业施工作业的务工人员签订劳动合同,并为其办理实名制“平安卡”的申报备案。
　　在2012年12月31日前,市直工程项目全部进入实名制网络化管理；各区县建设工程项目(面积达10000平方米或工程总造价1000万元以上的),应进入实名制网络管理监督平台。
　　2013年7月31日前,淄博市行政区域内建设工程项目,全部纳入实名制网络化管理,全面实现信息化管理目标。
　　凡未实行实名制网络化管理的工程项目,记入企业不良行为记录,引起民工工资拖欠造成恶劣影响的,视其情节轻重取消各类奖项评比资格。