人力资源市场缺口近6000人次

日照二季度缺工愈演愈烈,服务和制造业是用工大户

2012年08月06日　来源：齐鲁晚报
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　　本报8月5日讯(记者　张永斌　实习生　黄思平　通讯员　匡立强)　今年第二季度,日照人力资源市场共举办各类招聘会24场,其中大型招聘会4场,日常型招聘会20场。据统计,共有1152家次用人单位参会,提供各类招聘岗位19679个次；进场求职人数累计达13724人次。相比上季度,缺工现象有愈演愈烈之势。
需求人数求职人数双下降
　　人力资源供求比(供方:求职人数；求方:需求人数)为69.7%,总体看是求职人数小于需求人数,即供小于求,存在近6000人次的用工缺口,相比上季度,缺工现象有愈演愈烈之势。
　　人力资源供求总量与一季度相比下降幅度均较为明显,市场登记需求人数和求职人数分别下降了35.4%和54.1%,这说明相对于招聘求职较为活跃的一季度来说,二季度招聘求职意愿开始回落,出现人力资源供求相对平稳期,就业压力有所缓解。
岗位集中在第三产业
　　从产业需求来看,第一、第二产业需求人数分别占需求总数的0.1%和27.3%,而第三产业需求人数占需求总数的72.6%,就业岗位主要集中在第三产业。与一季度相比,第二产业需求比重降低了22%,而第三产业需求比重增加了22.3%,表明以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定,逐渐成为缓解就业压力的主渠道。
　　从行业需求来看,用工需求最大的前五个行业分别是:居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业、计算机服务业和金融业,共占总需求人数的91.2%。
三季度将成招聘旺季
　　三季度人力资源市场趋势预测:用人单位提供招聘岗位及求职人数都将持续平稳增长。随着应届高校毕业生和农耕季节结束后农村劳动力群体的大量进场求职,三季度将成为全年的第二个招聘旺季。
　　居民服务和其他服务业岗位需求在二季度高速增长的基础上将继续保持增长势头,第三产业需求所占比重将进一步提高。三季度市场用人需求将比较旺盛,个别产业呈现季节性波动。如旅游业带动下的住宿餐饮业、批发零售业和居民服务业等三产行业,岗位需求将在此季高速增长。