本报枣庄8月16日讯(记者 孔红星 通讯员 曲献峰) 16日,记者从滕州市人社局获悉,面对当前求职择业高峰和严峻就业形势,今年滕州将通过公开招聘、自主创业等方式实施“六个一批”工程,促进高校毕业生就业。
滕州市面向应往届高校毕业生,公开招考(聘)选拔一批。公开考录公务员43人,招聘市直部门、镇街、公安、中小学及幼儿园等事业单位工作人员510名。通过实施“大学生创业引领”计划,对有创业意愿的毕业生实行免费创业培训,带动一批人自主创业。建立创业孵化基地7处,落实各项创业扶持政策,年内将扶持200名以上毕业生实现创业。同时实施基层服务派遣项目,如“三支一扶”、“大学生村官”等基层就业,公开招募44名毕业生到农村基层就业服务。
据介绍,滕州市见习训练基地达17家,为开展就业见习储备,还新设立微山湖湿地集团有限公司为实训基地,上半年,114名毕业生参加就业见习,落实就业见习补贴32.5万元。
除开展就业储备外,还鼓励灵活就业,在人事关系接转、档案管理、转正定级、职称评定等方面开辟绿色通道,鼓励引导毕业生从事临时和弹性工作,实现多元化就业。此外将依托人才招聘会和滕州人才网,及时发布招聘信息,创新招聘服务举措,集中开展促进高校毕业生就业行动,免费提供就业登记、政策咨询、职业规划、项目推介、创业指导等一条龙服务,实现牵线搭桥推荐消化一批人员就业。
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