2010年以来,振华路街道承担了青岛铁路新客站房屋征收区域7000余户居民的搬迁工作,这是青岛市历史上搬迁任务量最重、情况最复杂的一次搬迁工作。而搬迁以后计生工作面临的一项重大难题便是人户分离工作,针对7000余户“人难找、面难见、信息难采集”的情况,振华路街道创新工作思路,拓宽工作载体,加强工作管理,多措并举,建立四项工作机制,积极拓宽信息采集渠道,切实解决人户分离工作难题。
一是建立搬迁过渡期服务管理工作体系。为有效实施搬迁过渡期内育龄妇女的管理服务,街道成立了搬迁过渡期管理办公室,各搬迁社区成立搬迁过渡期管理服务站,部分搬迁骨干居民家中成立搬迁过渡期管理服务点三级联动服务体系,针对计生工作制作专门的信息统计表,详细统计搬迁育龄妇女的基本信息,包括搬迁时间、现居住地等基本情况,做到底数清、情况明,同时针对搬迁育龄妇女做好各项服务工作,包括统一组织免费体检、孕前优生检查等服务。
二是积极开展分类化登记,分级化管理工作。对搬迁育龄妇女共分为三大类:户口已迁出管理范围、户口未迁出管理范围并在异地租房的、已在异地购房安置不再回迁的分别实行移交管理、跟踪管理和协同管理。对于第二类育龄妇女采取多种形式定期跟踪随访,并及时发出委托管理涵,密切掌握情况。对于第三类育龄妇女详细登记其现居住地详细地址和联系方式,动员其将户口迁入现居住地,避免多头管理现象。同时又按照出现违法生育现象的机率高低分为轻重缓急四档,分别以不同颜色和不同标识进行标注,以绿色、黄色、橙色、红色四档进行分类,有针对性的进行分类管理,各育龄妇女的家庭情况一目了然,使工作能够高效有序开展。
三是加强宣传教育,做好工作对接。以为搬迁人员办理《计划生育服务手册》、《独生子女证》、《生育证》、落户、分娩补助、独生子女费等工作为契机,及时掌握搬迁去向,积极宣传计生政策与服务内容。每月与民政、防疫、工商、公安等部门进行信息交流,及时掌握人员的信息变更,做好平台与信息的一致性。
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