“爸爸妈妈,我能去你们家玩吗?”这是一名记者采访一个留守儿童时,孩子对身在外地的爸爸妈妈说的话。听到这句话是多么地让人心酸,然而也真真地道出了这些留守儿童对父母的渴盼。孩子需要父母,孩子需要一个温暖的假。目前,胶州开发区针对外地职工的实际情况,着力加强自身软环境建设。据统计,有四成外来务工人员在胶州购房安家,并把孩子从老家接到胶州上学,和他们一起生活。
今年32岁的黄玉环,老家在济宁市梁山县。2007年,她的丈夫在胶州打工已经两年,由于工作和收入稳定,于是把她介绍到自己工作的青岛艺德木业公司一起工作。2009年,夫妻俩在胶州买下了属于自己的房子,决定在胶州长期居住。朴实的黄玉环介绍说“胶州环境好,交通方便,企业也多,工作的机会遍地都是。俺和对象在这里工作好几年了,感觉非常稳定。有套属于自己的房儿,方便,住着也踏实……”从她笑意盈盈的脸上,让人感觉到她虽然从老家千里迢迢来到胶州打工,但是很幸福。
在“用工荒”下,胶州开发区的企业不仅很少遭遇招工难问题,而且,选择在当地购房安家的外来务工人员正在变得越来越多,目前,在胶州开发区的3万名外来务工人员中,长期安家的已经超过万人,接近总数的四成。
奥普莱公司人力资源部经理郗萍介绍说,他们公司近200名外地员工中,一半以上都在胶州安了家。由于大多数员工属于“长久型”,公司从未遇到“用工荒”。去年初企业扩大生产需要招收20名新工人,结果当天参加面试的就达70多人。
在外地安家立业,子女上学是个大问题。但对黄玉环这些已经结婚生子的外地员工来说,似乎从未在这些事情上犯过臭。根据胶州开发区管委会出台的政策,凡在当地企业工作满一年的职工,子女在片内学校就读,均可享受与当地居民同等待遇。
胶州开发区针对外地职工的实际情况,着力加强自身软环境建设,营造有利于企业、有利于外地职工的环境,相信将来会有更多的外地工人在这里安家落户。(杜淑英 金伟娜)
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