七成毕业生
首选留北京就业
据《北京晚报》报道,继前两年广大毕业生纷纷逃离北上广之后,由于二三线城市在工作机遇、公平性、人脉资源方面均不尽如人意,因此毕业生又重新将目光对准了这些大城市,愿意留在一线城市的毕业生的比例比去年高出近一倍。尤其是北京,成为最受毕业生欢迎的就业城市。
点评:这边厢,毕业生“逃离北上广”,那边厢,毕业生又“逃回北上广”。到底是“逃离”还是“逃回”,其实这都不重要,重要的是你在哪里可以找到实现人生价值的地方。至于纸面上奢谈“逃离”还是“逃回”,那是伪命题。
职场“拒升族”
升职烦恼多责任大
据《金陵晚报》报道,最近,在南京一家民营企业上班的孙先生,在为如何拒绝老总提出的升职要求而头疼。记者调查发现,像孙先生这样的职场“拒升族”居然还不少。
点评:职场就是这么有意思。有人整天想着升职,但也有人要他升职都不乐意。不乐意的背后是有原因的,比如升职后会侵占太多业余时间,升职后无法照顾小孩的学习等。其实,事业与家庭,若无法兼顾,拒升也没有错。
为大学生
单独开设“创业课”
《新京报》消息,教育部出台了一项新政策,要在普通本科学校全面开展创业教育,即“面向全体学生单独开设‘创业基础’必修课”。
点评:大学生就业困难,绝非都因为缺乏创业能力。众多的社会领域,也绝非都需要所谓的创业人才。徒有学位,没有学识；徒有学历,没有能力；徒有文凭,没有水平:这才是一些大学生不被看好、不受重视、不招待见的根本原因。
三成职场新人
感觉工作压力大
据《深圳商报》报道,日前,麦可思公布了一份针对2011年职场新人的调查报告,发现超过四成新人入职后有心理落差,近三成新人觉得工作压力大。
点评:每个职场新人都有一个不适应期。在这期间,有落差、压力大,甚至成为“跳早族”,都是正常的。如何尽快度过不适应期,各人有各人的办法,用最快的速度熟悉自己的工作,才是真。
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