本报记者 李志刚
但见新人笑,不见旧人哭。9月6日傍晚,吴金贵来了,鲁能泰山俱乐部安排他作为“救火教练”正式与山东媒体见面,就意味着滕卡特已经成为“过去式”。对于一家职业足球俱乐部而言,教练的进进出出原本正常,但最近两年多来,鲁能泰山换帅如此频繁、如此匆忙却让原本正常的事情变得“不正常”。借助此次鲁能换帅为“引子”,以下尝试着剖析表象背后的“暗流”—风波不断的鲁能泰山付出了极大的代价,现在相关各方应该共同努力,探明真相,让这些代价不至于白白付出。
滕卡特一无是处?
将一支有能力竞争联赛冠军的队伍,带到如今的地步,身为主帅的滕卡特负有很大的责任,甚至可以说负有最大的责任,但这并不意味着滕卡特真的就一无是处——一名能在巴塞罗那、切尔西等俱乐部“混得上饭吃”(虽然只是助理教练)、一名能把一支希腊俱乐部队伍带进欧冠16强的教练,断然不是浪得虚名,他的水平再差,也不至于差到连鲁能泰山这样一支队伍都带不了。
“我的眼里只有冠军”、“让鲁能真正走向职业化”、“年轻球员是笔财富”、“攻势足球才有观赏性”……滕卡特曾经的豪言壮语,现在成了人们竞相挖苦、取笑的“猛料”,但其实不久之前,鲁能泰山借助连续主场、对手又相对较弱之利连战连捷之时,滕卡特在很多人眼中还是偶像。当时滕卡特对年轻球员的大力提携、对球队风格的改造,都被认为恰好符合鲁能泰山俱乐部“求新求变求发展”的新要求,山东球迷不仅看到吴兴涵、刘彬彬、刘洋等年轻球员取得的巨大进步,更看到鲁能泰山这批球员、这支球队能够打出高对抗、快节奏的攻势足球。
“宁可输了今年,也要赢得未来”,那些滕卡特曾经的“铁杆支持者”,不止一次这样强调,但如今,鲁能泰山给人的观感更像是在“白白浪费一年”——滕卡特离开鲁能泰山,没有人对他的功过是非进行客观、公正的评价,这名教练有哪些优点?他的哪些做法被现实证明不适合鲁能泰山?他最终是输在了什么地方?他给鲁能泰山留下了什么“遗产”……可惜的是,人们将很快就会遗忘滕卡特,只是在需要的时候,再把这名荷兰教练“拎出来”,作为反面典型进行谩骂式的批判。
“无形的手”有没有
滕卡特离职,吴金贵接任,对于类似的安排,近两年鲁能球员、山东媒体及球迷已经是司空见惯——单是2011、2012两个赛季,鲁能泰山已经送走了伊万、马季奇、巴博萨、滕卡特四名外籍主帅。这四名外教,有的来自东欧,有的来自西欧；有的在泰山建立功勋,如伊万率队夺取2010中超冠军,有的还没能一展抱负便黯然离去……有分析认为,泰山队在如此短的时间内连续让外教下课,给人的印象是球队内部有一只“无形的手”在掌控着一切,那么这只“无形的手”到底有没有?
“四位洋帅(伊万、马季奇、巴博萨、滕卡特)的离去都带着很复杂的队内矛盾。有的是自己的执教方式制造,有的则是被动地接受现状,可无论是谁,都没有搞懂鲁能的这些关系。对于鲁能来说,要想真正重生,这些关系还必须要搞懂。”在标题为《鲁能四位洋帅同陷一个漩涡 有只无形的手要赶走他们》的文章中,有这样一段文字。虽然对作者得出的结论无法完全赞同,但仔细思索,最近几年鲁能泰山队身上的“麻烦事儿”甚至可以说是“毛病事儿”还真不少,而且问题绝对不只是出在教练身上:滕卡特以性格倔强、脾气急躁而“不得人心”,伊万却是有名的“好好先生”,当初鲁能泰山俱乐部官员不无惋惜地声称“如果伊万的脾气能够暴烈一点,就不会中途下课了”；马季奇接队之初,便遇上了亚冠惨败,当时他气愤至极,在公开场合表示要“清洗队伍”,但最终队伍没有被“清洗”,他本人却被“清洗”了；每次俱乐部更换外教前夕,总有部分人能够敏锐地“嗅”到气味,在短短几天内便“风向大变”,迅速由“保教练”转向“批教练”,这背后到底有什么奥妙?原本很难“挖”到猛料的媒体,在俱乐部更换教练之前,却往往能够获得一些“内部消息”,尤其是人际关系方面的纠纷……
其实我们还可以将目光放得更远一点。图巴是鲁能泰山队历史上执教时间最长、获得荣誉最多的主帅,但他在2009年后半段又经历了怎么样的一场风波呢?当时的鲁能泰山队斗志涣散引发外界批评,所谓的“内部声音”表示“图巴已经失去了球员的信任,他越来越固执,而且已经没有新东西了”,与此相呼应的“外部批评”则直指“泰山队阵容缺乏变化,图巴只知道一套阵容打天下”。图巴“死于固执,死于缺乏变化,死于没有大力提拔年轻球员”,滕卡特则“死于灵活,死于变化太多,死于对年轻球员拔苗助长”,说到这里,那只“无形的手”到底有没有,大家应该都有自己的答案了。
年轻球员路在何方
1993年龄段的球员,是鲁能泰山俱乐部的“看家宝”,这个年龄段的梯队,鲁能连续多年“打遍全国无敌手”。按照俱乐部方面的初衷,泰山队在保留了2010中超夺冠班底的情况下,本赛季注入1993年龄段的新鲜血液,既有底蕴又有活力,还能强化队内的竞争气氛,摆明了是一副“稳赢”的局面——鲁能在选帅时敲定滕卡特,本意便是想让他将队内的年轻球员迅速调教成才。这批年轻球员有朝气、有士气、有技术、有能力,但缺经验、不稳定、易波动,他们在赛季初期一度获得了较多的出场机会,但近期却又被成批地返回预备队,其发展前景已经不像赛季初期人们展望的那般一片光明,至少在本赛季的剩余时间内,年轻球员的机会将普遍不多。
之所以做出“年轻球员本赛季剩余时间获得机会不会太多”的判断,主要是考虑到鲁能泰山队现在的处境以及代理主教练吴金贵的执教特点。如今的鲁能泰山队在联赛中“进一步千难万险,退一步不堪设想”,一句话就是“许赢不许输”,球队在比赛场上的第一要务是“稳定”,老球员与年轻球员相比自然更有优势——吴金贵本赛季代理主帅期间,泰山队的表现将与上赛季最后阶段巴博萨执教时比较相似,球队更多的是依靠惯性和经验去踢球,聪明的代理教练都懂得“时间太短,越改越乱”这个道理。
很多山东球迷都知道吴金贵这名教练,但对他的执教风格并没有深刻的认识,在此不妨列举一段资料:去年下半年,吴金贵率领的杭州绿城成绩下滑,当时有人认为吴金贵在杭州绿城队“重用上海帮”引发其他球员不满,对此吴金贵表示,“这就是外行人的说法了,不懂得这个行业的特点。不仅在国内,在国际足坛,教练用人,都是要在对球员能力以及球员忠诚度等情况有充分了解的情况下,所以肯定是要用自己熟悉的队员。从现在的情况看,我用自己熟悉的队员不是用得多了,而是用得少了,如果用更多的话,那就不会出现现在的情况了。”如今吴金贵初来乍到,他自然要倚重泰山队里那些深为自己熟知的老将了。
至于本赛季结束之后,泰山队中年轻球员的去向,现在恐怕就连俱乐部领导也没有清晰的想法,也许安排部分球员通过转会或者租借的方式出去踢球,是一个不错的选择——这样既能帮助年轻球员快速成长,也能让本队成功“减肥”避免无谓的内部矛盾,毕竟,多达近40人的一队阵容,对于任何一支球队来说都太沉重、太庞大了。
|
