本报威海9月17日讯(记者 许君丽 通讯员 侯力强 王健) 担心出具解除劳动合同证明后,职工索要赔偿待遇,文登某公司不肯为工人出具解除劳动合同证明,导致职工找到新单位后,社会保险关系难以接续,22名工人将该公司诉至文登市人力资源和社会保障局。经工作人员调解,22名工人最终顺利续缴了社会保险费。
2009年8月,文登某公司招用张某等22名工人从事电子配件加工工作。2012年5月,因订单减少,该公司将职工放假,在放假期间,又将生产设备全部搬迁至威海,社会保险费也停止缴纳。由于公司搬迁且不肯为职工出具解除劳动合同证明,导致职工找到新单位后,社会保险关系难以接续。为此,22名职工来到文登市人力资源和社会保障局投诉。
经工作人员查实,文登某公司原来只是租用一民房,公司搬迁后,负责人将公章携带到威海。经文登市人社局工作人员多方查找,终于与公司相关人员取得联系。但该公司担心出具解除劳动合同证明后,职工索要赔偿待遇,仍然不肯出具。最后,工作人员多次上门调解,该公司终于同意出具证明并将22名工人解除劳动合同证明邮寄回来。文登市人社局工作人员将该证明送到文登社保中心,使22名工人顺利续缴了社会保险费。
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