超比例安置残疾人可享政府就业奖励

多家企业超比例安置,残疾人在不同岗位各显其能

2012年09月19日　来源：齐鲁晚报
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　　聋哑员工在酒店洗衣房熨衣服。

　　聋哑小伙在酒店担任配菜工一职。

文/片　本报记者　陈之焕
　　残疾人进入企业工作,在员工中所占比例超过1.5%,政府将对企业发放超比例安置残疾人补贴。政府的补贴调动了企业安置残疾人就业的积极性,据悉,目前全市有就业能力和就业愿望的残疾人就业率超90%。
进酒店工作,23名残疾人各显其能
　　18日,已是培训师的残疾人于静在香格里拉大酒店培训部给员工进行培训,30多岁的她做梦都没有想到右腿残疾还能拥有这样的工作；聋哑小伙高希春和王帅在配菜室熟练地切着水果；聋哑姑娘小王在前台忙碌地输入住客信息……在香格里拉大酒店的近900名员工里,有23名残疾人,他们在酒店的各个部门担任重要职位。
　　“我们会根据残疾人的自身技能和特点将其分配到各个岗位,涉及人事、财务、客房、洗衣房等,目前酒店9个部门,有7个部门有残疾员工。”香格里拉大酒店区域人力资源部总监潘晓黎介绍。
　　香格里拉大酒店总经理毕安德给记者讲了这样一个故事,酒店财务部门有一名残疾员工,一次,他抱着厚厚的一摞材料去给毕安德签字。毕安德怕他站得辛苦便快速地签字,这时该员工说:“经理,请你认真点。”这让毕安德特别震惊,从来没有员工这么提醒自己,而这位残疾员工如此认真。“他们工作很认真,也很敬业。”毕安德评价说。
超比例安置,企业可获补贴
　　目前,香格里拉大酒店共有职工883人,安置各类残疾人23人,残疾人安置比例高达2.3%。同时,香格里拉大酒店还定期组织残疾职工参加各种技能、业务、素质培训,得到残疾人职工及其家属的一致好评。
　　今年2月,青岛市出台了《青岛市人民政府办公厅关于进一步做好残疾人就业工作的意见》,对超过规定比例安置残疾人就业的用人单位,给予超比例安置残疾人就业奖励。每超过规定比例安置1名残疾人,劳动合同履行期内,七区及青岛前湾保税港区、青岛高新区每年奖励用人单位8000元。自今年起,用人单位每超比例新安置1名残疾人就业,再给予2000元的一次性奖励。五市可结合本地实际确定奖励标准,但不得低于七区奖励标准的60%。企业接收残疾人大学生就业则可每月获得300元补贴,接收困难残疾人就业每月可享500元补贴。
有就业能力和就业愿望的　残疾人就业率超90%
　　除了对超比例安置残疾人企业进行奖励外,作为全国长江高科技助残就业项目30个实施城市之一,青岛市还对残疾人实行“订单式”培训。该项目有1061名残疾人受益,取得技能资格证书1005人,实现就业603人,在全国30个项目执行市中名列前茅；青岛市还先后建立了动漫产业、服装制作和油画创作实训基地,目前已实训残疾人60人,实现就业23人,拨付实训基地补贴35万元；同时采取加强盲人按摩管理,举办残疾人职业技能竞赛,培养选拔优秀人才等多项措施加强就业。
　　根据全国抽样调查统计,青岛市现有残疾人42万人,占人口的5.56%,已办理二代残疾人证的近18万人,就业年龄段残疾人10.6万人,其中,有就业能力和就业愿望的残疾人5.5万人,属就业援助范围,目前,城镇就业残疾人已达到3万余人,农村从事种植、养殖、维修、加工业有2万余人,就业率达到90%以上。近两年残疾大学生毕业52人,就业42人,就业率达到81%。智力、精神等残疾人就业是当前残疾人就业难点,青岛市将逐步通过建立辅助性就业机构解决这类残疾人就业难的问题。