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张店农商行——
学习制度常态化
  • 2012年09月28日  来源:齐鲁晚报
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  为提升员工业务能力,激发员工学习的主动性、积极性,张店农商行建立了员工每周学习两小时制度。
  制度规定部室员工每周一、支行员工每周四集中进行学习,学习内容涵盖业务操作、金融知识、思想政治等方面,鼓励员工在保证业务“一招绝”的同时,向综合“多面手”转变。
  同时,将学习制度常态化,号召员工利用业余时间开展读书活动,打造学习型组织。
         (杨逢逢)
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